なぜ募集しているのか: 若年層の社員が欠員しているため、補充したく人材を募集いたします。
自動車業界100年に一度の変革期を迎え、新たなるモビリティ社会に貢献すべく、行動力、挑戦心に満ち溢れた人材を求めています。
どんな仕事か: 自動車メーカー・部品メーカーの関連部門への広角的な営業活動を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・要求事項への対応／需給管理／見積業務／債権管理／実績分析・管理など
・将来のマネジメント職を見据えたOJT活動の推進（販売ノウハウ・職務ポジションにおける期待値の継承）

【期待される役割】
・客先営業窓口として、業務活動に従事いただきたいです。
・先々として、顧客におけるポジションを確立し、同社利益に貢献することで、将来的な幹部候補を目指していただけたらと思っています。

【部門のミッション】
販売統括部門の方針を受け、国内・海外各営業本部、技術・生産・コーポレート・事業・品質環境安全・DX各統括部門と連携し、
自動車メーカー並びに自動車関連企業に対し、持続可能なモビリティ社会へのニーズを先取りした商品・VA・VE提案等を行い、
顧客満足の向上を図りつつ、販売計画の達成に邁進すること。

【当ポジションの魅力】
・階層別での業務スキル・能力評価を実施しており、新卒・中途採用問わず、相対評価を行っております。
・CO2削減・サスティナビリティ活動など、環境の変化に対する自動車産業・タイヤメーカーが環境社会に貢献していることを実感できます。
・客先交渉の末、大きなビジネスや利益を獲得することで、会社貢献・従業員を支えていることを実感いただけると思います。
・物事を理論的に思考いただけるよう成長できるかと思っています。
・日本の産業を代表する自動車メーカーへの営業活動を通じて、広い視野で物事が見れるよいうになり、自身の成長に繋げていただけます。
・新たなるモビリティ社会への社会貢献・成果を実感できます。
・お客様の期待値・満足度に高い意識を持ち、主体性と誇りのある活動を行うことで会社貢献を感じることができます。

【キャリアパス】
まずは初回配属部署でスキル向上・経験値を積み、次ステップでは国内外ローテーションでさらなるスキルUPを図り、自部門を担う人材へのキャリアアップを実施します。
その他、人事スキルUP活動の取り組みとして、将来を見据えた人材には他部門での経験・スキル向上を図ることも行っており、海外経験又は他部署で一定期間の経験を積むことが出来ます。
異動先の業務内容がマッチするようであれば、そのまま在籍することも上申出来ます。
求められるスキルは: 必須・営業経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: TOYO TIRE株式会社東京事務所
東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー19F
アクセス：品川シーサイド駅徒歩1分／青物横丁駅徒歩7分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
部内平均：50%以上
ご入社後業務に慣れていただくまでは出社をお願いしております。
その後は業務状況に応じて活用いただくことも可能ですが、出社をお願いするケースもございます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11：00～14：00
月平均残業時間：15時間～25時間
9：00～18：00で勤務されている方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～850万円月給制基本給：221300円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当扶養配偶者19000円、扶養外配偶者8000円、子7000円／人
住宅手当：世帯主13000円、独身5500円、親元2000円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月、12月）（23年度5.3か月分 24年度5.6ヶ月分）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 社宅・寮完備（条件あり）
社員持株会
財形貯蓄
社内ローン
ハウジングローン
団体保険
DC確定拠出年金制度
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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