なぜ募集しているのか: 新規の業務獲得による営業所開設のため、組織強化に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 電子部品に特化した物流事業を展開している同社にて、物流現場全体の運営管理をお願いいたします。

【具体的に】
管理職として、自部門のマネジメント業務を行っていただきます。
・自部門の収支管理
・物流品質及び生産性向上の為の施策立案・指導
・顧客との折衝業務
・部下の育成

収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する
品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう
生産性管理：人による作業時間のバラつきを無くす為に同社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。
労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等の時間管理を実施
顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。

※入社後2～3か月程は同社草津営業所（滋賀県）で研修を受けていただく予定です。

【働きがい】
電子部品に特化した物流現場の中核として、収支・品質・生産性・人材育成まで一貫してマネジメントできる点が大きなやりがいです。自ら立案した改善施策が数値や現場の変化として表れ、顧客満足や事業成長に直結する実感を得られます。裁量を持って現場全体を動かせるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
正社員8名　パートタイマー約25名　派遣社員10名
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
・倉庫管理業務の経験者でマネジメント経験をお持ちの方
・基本的なPC操作（エクセル・パワーポイント）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：京都府綾部市中山町鳴谷3－2
勤務地最寄駅：JR淵垣駅より徒歩15分
※マイカー通勤可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～25時間
※所定時間は30分程前後する可能性あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：584～606万円月給制基本給38.5万～40万円
残業代：残業代支給対象外

通勤手当実費支給(上限3万円)
賞与年2回
昇給年1回
待遇・福利厚生は: ■退職金制度あり（3年以上在籍）
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり（従業員の2親等まで利用可能）
■社宅：遠方より赴任いただく場合は社宅を用意します。
（配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による）
■変動手当：家族手当　扶養義務有お子様1人につき4千円
単身赴任手当　配偶者有で単身赴任される場合は単身赴任手当3万円と自宅から職場までの往復交通費相当額を毎月支給
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

物流管理職（課長）【京都】マイカー通勤可／電子部品に特化した物流事業

物流企画・ロジスティクス