- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員募集です。
現場リーダーとして所長の業務を補佐していただき、ゆくゆくは所長候補としての活躍を期待しております。 - どんな仕事か
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大阪商品センター管理職として、センター業務の再構築を進めていただきます。
ビールをはじめ飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって、必要不可欠な同社製品の物流体制を整えていきます。
【業務内容】
・入出庫業務
・在庫管理
・検品
・配送業務など
※物流業務の全般を行いつつ、所長とともに商品センター全体のモチベーションを更に高め、質の高いサービスを提供するための環境づくりを行っていきます。
【入社後】
基本的な商品センターの業務を習得いただき、その後、商品センターの中心メンバーとして所長と共に作業現場の改善・改革に取り組んで頂きます。
【働きがい】
大阪商品センターの管理職として、現場の中核を担いながら物流体制の再構築に携われる点が大きなやりがいです。ビールや飲料、電子・科学機器など社会インフラを支える製品の安定供給に直接貢献でき、業務改善を通じてサービス品質向上と組織成長の両方を実感できます。
【同社の特徴・強み】
「物流センターのあるべき姿」を目指し物流改革を10年後の実現に向け実施中。物流のあり方を革新する、やりがいのある仕事です。効率化やコスト削減を行い、組織のモチベーションを高め、質の高いサービスを提供するための環境の整備をお任せ致します。
【ADVANTECグループについて】
総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内で高いシェアを誇るADVANTECグループ。その中でも同社は自社製品をはじめとした製品の営業を担っています。今後はより一層、自社製品の拡大・拡販を進める方針であり、そのための増員となります。顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく事業が安定しています。働き方においても、月残業20h程（本ポジションは10h程度）、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
物流部：49名（部長1名、副部長1名）
大阪商品センター：21名（所長1名、メンバー20名）
※男性 12 名 女性 9 名
20代 名 30代 1 名 40代 6 名 50代 10 名 60代 4 名 - 求められるスキルは
-
必須 ・物流倉庫での業務ご経験
・管理職のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：大阪府東大阪市中新開1-2-24
アクセス：近鉄けいはんな線「吉田駅」から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間40分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：750～850万円 月給制 基本給：400000円～450000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：実費支給(上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■その他諸手当(家族手当、役職手当、単身赴任手当など)
■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
■借上社宅制度※社内規定有
■財形貯蓄
■表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰制度)
■ライフプラン支援制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/03/09～26/03/23
求人No.ENPCC-647240
