- なぜ募集しているのか
- DE&Iの取組み強化のための増員募集です。
次世代リーダーの育成や女性活躍を始めとするDE&Iの取組みなど、同社が抱える課題について人事労務責任者もしくは人事労務責任者候補の立場から推進・変革を促していただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
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【ミッション】
国内工場事業所の担当者統括の責任者として、人事労務責任者もしくは人事労務責任者候補の立場からDE&Iの取組みなどの推進をお任せします。また、同社の人事・組織に関する課題を把握し、人的資本経営に繋がる施策の立案や実行を期待しています。
【業務詳細】
・労務管理
・給与計算
・社会保険業務
・要員管理
・賃金、処遇
・勤労管理
・教育、研修
・福利厚生
・労政
・担当メンバーのマネジメント業務全般
※候補者のこれまでのご経験やお強み・転職におけるご希望等を総合的に考慮し、勤務地についても面接の場でご相談させていただく場合がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
別府工場へ配属予定
別府・姫路・千葉合わせ、17名在籍しております。
～社風～
少数精鋭主義を掲げ、時代の変化に強い研究開発主体のベンチャー的な面と、住友グループという安定基盤に立つ人間中心のアットホームな雰囲気があります。 - 求められるスキルは
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必須
・人事労務の幅広い実務のご経験
・部下のマネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1 別府工場
山陽電鉄山陽電鉄網干線西飾磨駅 徒歩22分
JR山陽本線英賀保駅 徒歩39分
※最寄駅から車で10分程度
兵庫県姫路市飾磨区入船町1番地 姫路工場
山陽電鉄山陽電鉄本線播磨町駅 徒歩48分
JR山陽本線土山駅 徒歩72分
※最寄駅から車で10分程度
いずれかに配属をご相談させていただきます。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
（一部従業員利用可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：10時間～20時間
職場によりフレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：450000円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回（6・12月）
昇給： 年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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■時短勤務：育児短時間勤務は、小学校3年生まで活用可能
■財形貯蓄
■社員持株会
■財形持家転貸融資
■普通融資
■慶弔金
■見舞金
■災害補償給付
■各種体育文化クラブ
■同好会活動
■施設：独身寮（1万円～ ※規定有り）、診療所、保養所、テニスコート、グラウンド、体育館ほか
■服装自由
■U・Iターン支援
■食事補助 - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/03/09～26/03/23
求人No.ENPCC-634121
