なぜ募集しているのか: 製造拠点の円滑な運営体制の強化を目的として、工場総務部門の体制再構築を進めております。これまでは部長が部門全体の統括を行ってまいりましたが、部門運営のスピードと現場密着性を高めるため、現場マネジメントの中核を担う新たなポジションとして、工場総務（課長）を募集する運びとなりました。
どんな仕事か: 製造原価の算出をはじめとした、工場運営に関わる総務・管理業務を幅広くご担当いただきます。

【業務内容】
・工場原価（管理会計）業務
　人件費・原材料費・消耗品費・水道光熱費など、製造原価の算出に必要な経費の予算・実績管理
　製造原価の分析、コスト管理資料の作成

・労務管理
　工場勤務のパート従業員の勤怠管理・シフト調整
　入退社対応や契約管理のサポなど

・環境保全関連業務
　工場内の環境保全に向けた施策の推進サポートなど

※奈良工場と2工場体制のため出張が発生します。

【同社について】
ロート製薬系列の化粧品ODMメーカーである同社は、化粧品ODM事業と自社ブランド化粧品製造販売事業があり、『メディカル・スキンケア』をテーマに敏感肌の方でも使用できる化粧品を製造しております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産部　工場総務Gへの配属です。
部長50代、次長40代、チーフ30代、一般職4名で構成。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・生産工場における管理会計経験（原価計算の経験）
・マネジメント経験（人数不問）
・普通自動車運転免許（AT可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】大阪府富田林市若松町東3-4-20
【沿線】近鉄南大阪線「富田林駅」より車で8分／マイカー通勤可
※富田林駅より送迎バスあり

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：8時間
休憩時間：50分
月平均残業時間：10時間～20時間
休憩12：00～12：40（40分）、15：00～15：10（10分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～720 万円月給制基本給：350000円～390000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：役職手当　80000円
変動手当：アンズちゃん手当　小学校第3学年終了まで1名につき5,000円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（月額基本給4.0ヶ月分）
昇給：年1回（業績評価による）
待遇・福利厚生は: ◆定期健康診断
◆慶弔見舞金制度
◆永年勤続制度
◆退職金制度

【教育体制】
・OJT教育
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

管理会計（課長）定年65歳／設立60年超の安定企業／ロート製薬関連の総合化粧品メーカー

財務・コントローラー