なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【正社員】広告運用/マーケティングや運用型広告特化の代理店◎20～30代活躍中企業！実務未経験OK♪
クリエイティブの観点から一気通貫でPDCAを回すことで、クライアントの期待を超える成果を出すお仕事です。
常時3～5社ほどのクライアント様を担当、数年で十数社以上のビジネスに携わり、課題解決をし続けます。

▼運用型広告の運用代行、及びコンサルティング
リスティング広告やFacebook広告を筆頭とした運用型広告の運用代行、及びコンサルティングが中心となります。

様々な業界のビジネスモデルや売上構造、マーケティングを学ぶことができる環境です。
1人平均5社の担当。指示を実行するだけの下請けの仕事は一切なく、自分自身のお客さまの課題解決を考える時間を十分に取ることができます。

3つの特徴
(1)「売上ノルマ」がない。
売上ノルマがない分、楽か？と問われれば、それは恐らく逆です。売上ノルマがない分、自身で目標を立て、マイルストーンをしき、自走しなければなりません。自社の売上のためではなく、お客様のビジネスを伸ばすための本質的な課題に時間と頭を使い、運用型広告に依存しないさまざまな角度からアプローチし、成果を伸ばす能力が必要とされます。

(2)一気通貫の体制
広告運用者自身がクライアントを訪問し、直接のコミュニケーションをとっています。スピーディーに対応し、実際に自分たちでクライアントへ施策を提案・議論するため交渉に長けたメンバーが多いです。
また営業担当がおらず下請け案件もないため、お客さまとのコミュニケーションを素早く正確に行うことができ、間に入る代理店からの無理難題や時間を奪われるだけの作業に追われることもありません。

(3)多くの裁量を現場に委譲
倫理と論理が反れていなければ、ほとんどのことを現場で即断即決の意思決定ができる裁量の深さを設けているため、自分が正しいと考えたことを決断し、実行できる環境です。

■クライアント経路：直クラ
■業務経路：ディレクターから or その他

<ＰＣ環境・アプリケーション等>
Illustrator,Photoshop
求められるスキルは: 必須・Excelやスプレッドシートを使い、sumif・vlookupなどの関数を使用して数値の集計ができる
・PowerPoint、Wordなどでプレゼン資料、文章などの基本的な作成ができる
・6か月以上パソコンを使った業務、もしくはご自身でのブログ運営などのご経験がある
※運用型広告の実務経験は問いません
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
東京メトロ副都心線「北参道駅」：徒歩1～3分（3番出口が近い）
JR山手線・中央線・総武線「代々木駅」：徒歩5～7分
都営大江戸線「代々木駅」：徒歩5～7分
勤務時間は: 勤務時間：8:00～10:00
上記の間30分刻みで開始時間を設定できます。

実働時間：8時間
残業時間：月20時間

・一部リモート可（週3日出社）
給与はどのくらい貰えるか: ■月給制
月額：32万円～64万円
年収：450万円～900万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定

月45時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給
超過分の残業代は別途支給

▽月収28.5万円の場合
基本給214,047円＋固定残業代71,668円（月45時間分)

■賞与：年2回
■査定：査定年2回
■通勤交通費：全額支給（上限100,000円まで）
■諸手当：残業代
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【福利厚生】
書籍代全額支給
セミナー・勉強会：参加費は原則会社負担（金額によっては一部補助）
クライアントの商材体験：担当しているクライアントの商材を2万円まで購入できます
グロースハック：営業時間内で2時間を確保して行われる、社内での勉強・共有の場があります。
インフルエンザ予防接種代全額負担
アフター6（社内交流）
ハーマンミラーセイルチェア、アーロンチェアなどをご用意しています。
飲料無料（コーヒー、エスプレッソ、ミネラルウォーター、炭酸水、緑茶など）
休日休暇は: 有給休暇:入社日に10日間の有給付与、その後在籍年数に応じて毎年付与されます。
年間休日:120日以上
休日:完全週休二日制（土日）、祝日
休暇:夏季、年末年始、慶弔、看護休暇、介護休暇、メンテナンス休暇、バースデー休暇、出産時お休み制度、旅休暇
休日出勤の有無：有(基本はなし)
休日出勤時の対応：代休 or 振替対応
どんな選考プロセスか: ※書類推薦通過後、適性検査あり
↓
一次面接：人事(オンライン)
↓
最終面接：代表・マネージャー(対面)

広告運用/マーケティングや運用型広告特化の代理店◎20～30代活躍中企業！実務未経験OK♪

その他、マーケティング系