なぜ募集しているのか: 「もっと大きな裁量で、営業組織を動かしたい」
そう感じているあなたへ。
がん検査で社会を変えるスタートアップが、営業部門を牽引するリーダーを募集します。
プレイングマネージャーとして、戦略から現場まで関われるポジションです。

■このポジションについて
株式会社HIROTSUバイオサイエンスは、尿1滴でがんリスクを検出する世界初のがん検査「N-NOSE®」を展開しています。
ミッションは「がんで苦しむ人をゼロにする」。

現在、営業部では他部署責任者が兼任で部門を統括している状態です。
営業組織のさらなる強化と売上拡大に向けて、専任でコミットできる営業部長を新たに採用します。
どんな仕事か: メンバーマネジメントだけでなく、重要顧客への直接対応や営業戦略の立案・推進まで幅広く担う、プレイングマネージャーポジションです。
■具体的な業務内容
◎営業組織マネジメント
・営業メンバーのマネジメント（目標設定・評価・育成）
・KPI管理と営業プロセスの整備
・チームの売上達成に向けた進捗管理

◎営業戦略の推進
・売上目標の設定・管理
・新規営業施策の企画・実行
・代理店戦略・チャネル拡大の立案

◎営業活動（プレイング部分）
・法人・医療機関・各種団体への提案営業
・重要顧客・大型案件の直接対応
・代理店との連携・関係構築

■組織について
営業部は現在、売上拡大に向けて体制強化を進めているフェーズです。
メンバーの採用・育成を進めながら、営業組織の基盤づくりに取り組んでいます。
今後、組織が拡大していく中で、部長としてさらに大きな裁量を持ち、経営に直接関与するキャリアを描くことができます。

■企業の魅力
◎社会的インパクトの大きさ
「がんで苦しむ人をゼロにする」というミッションのもと、尿1滴でがんリスクを検出するN-NOSE®は、世界唯一の技術です。
社会課題に本気で向き合うフィールドで、働くことができます。

◎経営に近い意思決定環境
営業組織の戦略から現場まで、一気通貫で関われるポジション。
経営陣との距離が近く、意思決定スピードが速い環境です。

◎組織成長フェーズへの参画
体制強化中の今だからこそ、営業組織の土台づくりから関与できます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（5年以上）
・営業組織のマネジメント経験

歓迎・医療業界・ヘルスケア業界での営業経験
・代理店営業経験
雇用形態は: 正社員
【期間の定め】無
【試用期間】有
【期間】3か月（試用期間終了後と勤務条件に変更無）
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町4-1
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅D 紀尾井町口より3 分
・東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」7 番口より徒歩3 分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム有　10:00～15:00）　
【一日の労働時間】8時間　【休憩】60分
※管理監督者となるため、上記の勤務時間は目安となります。
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】700～900万円
【形態】年棒制12分割月給\583,333~/月
【備考】管理監督者となり、残業代支給はございません
【賞与実績】無　
【通勤手当】会社の規定に基づき支給(上限5万円/月)
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）
有給休暇：有（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性取得実績有）、特別休暇
【その他制度】N-NOSE社員割引制度、ストックオプション付与（諸条件有り）
休日休暇は: 【休日】124日　完全週休2日制（土日祝）、夏季3日、年末年始休暇6日
どんな選考プロセスか: →履歴書、職務経歴書のご提出
→書類選考
→1次面接→人事面談→最終面接を予定
※流動的なフローとなるため、途中面接を追加する場合もごさいます。
あらかじめご容赦ください。

がん検査ベンチャーの営業組織を率いる、営業部長

営業（法人向け）