- なぜ募集しているのか
- 当社はベンチャーデットを中心に、スタートアップ企業に対する資金供給を行っています。その過程で、スタートアップの実態をより精緻に捉え、審査・モニタリングの質を高めながらスピードも両立するために、AIを活用した与信モデルおよび関連システムを自社開発してきました。API等を用いて粒度の細かいデータを大量に収集し、企業の本質的な事業性を分析・可視化できる点が特長であり、当社自身のベンチャーデット実務の中で磨き込んできた現場起点の仕組みです。
近年、銀行をはじめとする大手金融機関においても、ベンチャーデットへの取り組み強化や、審査・モニタリング業務の高度化/効率化のニーズが急速に高まっています。そうした流れの中で、当社の先進的な取り組みと実運用で鍛えられたシステムに対する関心が、大手金融機関を中心に大きく高まってきました。実際に複数の金融機関とのPoCが並行して進行しており、案件数・関係者数ともに増加しています。
そこで今回、金融機関とのPoCを円滑に推進し、現場で得られた示唆をプロダクト開発へ接続しながら、将来的な本格導入・共同展開に向けた関係構築をリードするアライアンスPMを新設・採用します。 - どんな仕事か
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❚ 具体的な業務内容
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・PoC推進(計画~実行~クロージング)
- CEO/COOとともに金融機関との商談に同席し、提案設計をリード
- PoCの目的/評価指標(KPI)/スコープ/体制の設計
- 進行管理(WBS、課題管理、リスク管理、定例運営)
- 重要論点の整理・意思決定の推進(銀行側/当社側)
・業務要件の整理・ドキュメンテーション
- 銀行の審査・モニタリング業務フローの理解
- 要件定義、業務要件/非機能要件(セキュリティ・運用等)の整理
- PoC結果のレポーティング、次フェーズ提案(本番導入への道筋)
・プロダクト/開発チームへのフィードバック
- 現場課題を構造化し、改善要望を優先度付けして開発に接続
- データ連携(API/CSV等)や分析出力の改善の要件整理
・ステークホルダーマネジメント
- 銀行の関係部署(審査、企画、IT/セキュリティ等)との調整
- 当社のBiz/CS/エンジニア/データサイエンスとの連携
❚ 所属チーム
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FlexCapital 事業部(事業責任者:1名)
├ PdM:1名
├ バックエンドエンジニア:7名
├ フロントエンドエンジニア:3名
├ ビジネス審査 Mgr:1名
├ ビジネス:3名
├ 審査:1名
├ デザイナー:1名
└ アドミン:1名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
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【金融×AIプロダクトの“現場実装”をリードする経験】
PoCを通じて、銀行業務のど真ん中(審査・モニタリング)にAIを組み込む実務経験が積めます。
【エンタープライズ導入に必要なスキルセットが身につく】
セキュリティ/運用/ガバナンス/稟議など、金融機関特有の論点を扱いながら、再現性ある導入型PMの型を獲得できます。
【プロダクトマネジメントへの拡張】
単なる進行管理に留まらず、課題発見→要件化→優先度付け→改善の一連を担うため、PdMへのキャリア拡張が可能です。
【ベンチャーデット領域のドメイン知見が深まる】
“なぜ貸せるのか/貸せないのか”の判断構造を、データと業務の両面から理解できます。 - 求められるスキルは
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必須 BtoB領域でのプロジェクトマネジメント経験歓迎 ・金融機関(銀行/信金/証券/リース等)向けのプロジェクト経験、または金融機関勤務経験
・与信、融資審査、モニタリング、法人営業などのドメイン知見(ベンチャーデット領域は特に歓迎)
・エンタープライズSaaS導入の経験(セキュリティチェック、運用設計、稟議プロセス対応等)
・PdM経験、またはプロダクト改善を主導した経験
・AI/機械学習プロダクトに関する基礎理解(モデル評価、データ品質、説明可能性等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル
<アクセス>
虎ノ門ヒルズ駅 A2出口(徒歩約2分) - 勤務時間は
- 9:00 - 18:00
※フレックスタイム制もあり(コアタイム11:00-15:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万円~1,200万円
月給:666,667円~1,000,000円
※固定残業代(45時間分:173,411円~260,116円)を含みます
※固定残業時間を超過した分については、別途全額支給いたします
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・健康診断
・オフィスマッサージ制度(1回2,000円)
・シャッフルランチ(月2回実施)
・Fivot会(四半期に1回の全社交流イベント) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・特別休暇
・年末年始(12月29日から1月3日まで)
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接 ※対面
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内定・オファー面談
掲載期間26/03/09~26/03/29
求人No.RUAVO-001





