- どんな仕事か
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医療機関(病院・クリニック等)の経営戦略に直結する医師採用ソリューションの提供と、
ハイクラスを中心として医師のキャリアデザインに伴走する役割を担っていただきます。
・法人へのソリューション営業：医療機関の経営課題と採用ニーズを深く掘り下げ、
既存の求人に留まらずオーダーメイドの採用ポジションをゼロからつくることもあります。
理事長・院長など、医療機関の経営層に対し、採用成功にとどまらず、
組織体制・次世代の医療提供体制といった経営支援に立ったコンサルティングを行います。
・エグゼクティブ・キャリアコンサルティング：求職者(医師)の潜在的な
キャリアビジョン・ご家族の事情・条件希望・現行の専門スキルなどを深堀りしてヒアリングします。
マクロな業界動向と市場相場を掛け合わせて求職者のキャリアを最大化させる提案を行います。
・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。
《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカル・シンキング
・意思決定力
・分析・戦略立案力 など - 求められるスキルは
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必須 ・法人向け営業経験2年以上歓迎 ・無形商材の営業経験
・経営層または複数の部門に対して横断的な提案を行った経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）・結婚休暇（5日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接＋SPI→最終面接
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
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掲載期間26/03/10～26/03/23
求人No.CDS-630177
