どんな仕事か: 【業務詳細】
受注後の既存顧客は各専門家がプロジェクトを立ち上げてフォローしておりますので、
あなたには事業拡大に向けた、新規お取引先へのコンサルティング型ソリューション営業をお任せいたします。
※関西ではマーケティング・セールスの案件が中心となります。
■顧客開拓の方法
他事業部やグループ他社からの紹介、マーケティングチームからのトスアップのため、テレアポや飛び込みはございません。
顧客理解や企画提案、情報共有などに注力できる営業環境が整っています。
■商談
訪問やオンラインの商談を通じて、顧客の目指す姿や現状をヒアリング、顧客課題を特定。
「セールスの専門家による営業代行と内部に入り込んだコンサルティング」や「CRM,SFAを使った案件管理のシステム化」など、
お客様の環境に合わせてコーディネートを行い、カスタムメイドにてご提案。課題解決の施策を見出していただきます。
・顧客エリア：大阪が主、兵庫や京都もあります　　　　・担当企業数：半期で新規商談30社程度
・提案から受注までの期間：最低3か月～最大6ヶ月　　・目標：半期ごとに売り上げや案件創出数などを設定
　※毎週、毎月数字を追いかけるスタイルではございません。
・提案書作成：あり　※提案書は基本のFMTがありますので、作成経験は不問です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・BtoB事業の無形営業経験3年以上
・リーダー経験やプロジェクトを推進した経験（人数、内容は不問）
・管理職（課長・部長等）への提案・交渉経験をお持ちの方
・顧客の課題を具体化し、具体的な提案や解決策に落とし込んだ経験のある方
　例: 「業務効率化」「売上拡大」「コスト削減」など、
クライアントの目標を実現するための戦略提案
・大手または中小企業向けに顧客折衝経験がある方
　※個人事業主や零細企業向けなど、個人営業に近い法人の経験は不可

歓迎【歓迎経験】
・コンサル、IT、アウトソーシング、Web、広告、金融など
・提案書の作成経験（0からの作成でなくてもOKです）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪市北区堂島浜1-4-19
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～668万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考→Web適性検査→最終選考→内定

【関西】【BPOコンサルティング営業（リーダー候補）】マーケティング・セールス領域におけるDX化

営業（法人向け）