なぜ募集しているのか: 当社ではスタートアップから大手企業まで、多様なクライアントの新規事業開発やDXプロジェクトを支援しています。近年、DX推進や新規事業立ち上げに伴い、エンジニアやプロダクト人材など専門人材の採用ニーズが高まっており、企業の採用活動を支援する体制の強化が求められています。

そのため、クライアント企業の採用活動を支援し、採用プロセスの運用から改善提案まで幅広く関わるハンズオンソリューションコンサルタント（RPO）を募集しています。
どんな仕事か: 企業の採用活動を支援し、スカウト運用や選考管理などの業務を担当。将来的には採用要件設計や採用戦略立案など、採用コンサルティング業務にも関わっていただきます。
本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXを採用支援を通して支えていただくポジションです。
採用のプロフェッショナルとして、採用成功に向けて様々な支援をおこなっていただきます。

クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため
業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。
まずは既存メンバーと一緒にプロジェクトに入っていただきます（OJTにて業務をキャッチアップいただきます）

【業務内容例】
・選考管理、日程調整等のオペレーション業務など
・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト文作成、スカウト送付）
・人材紹介会社とのミーティング
・求人票作成　など

ゆくゆくは、人材要件設計等の上流業務に携わることも可能です。
・クライアント企業の採用課題抽出（採用プロセスの整理・選考フロー改善など）
・採用要件の策定／整理
・クライアント側人事担当やHiring Managerとの調整、採用活動における改善提案など

※エンジニア／デザイナー／PM／PdMなどのテック系だけでなく、Bizdev／マーケターなど幅広く採用経験を積むことが可能です。
※面談やクライアントとの打ち合わせはオンラインがメインであり、リモートで業務を進めています。（現時点で常駐型案件はなし）
※プロジェクトのアサインは基本2名体制としています。（案件規模や内容によって変動の可能性あり）
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上（無形商材、大手企業向け営業経験者歓迎）

歓迎・HR業界での営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）

専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】400～500万円
昇給年1回
賞与年2回
※子会社である株式会社への出向の場合は決算賞与となります。
待遇・福利厚生は: 働く社員誰もが公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接複数回
↓
内定

【RPOコンサルタント】年収400万～／採用支援／DX企業の採用パートナー／未経験可

組織・人事コンサルタント