NEW 掲載期間26/03/11~26/03/24 求人No.EGFFF-567654532456798

【デザインプロジェクトリーダー】年収600万~/UIUXデザイン/新規プロダクト/DX支援

プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収600万円~949万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外折衝土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社ではスタートアップから大手企業まで、多様なクライアントの新規事業開発やDXプロジェクトを支援しています。近年、プロダクト開発の上流フェーズからデザインの重要性が高まっており、コンセプト設計からUI/UXデザイン、実装まで一貫して推進できる体制の強化が求められています。

そのため、デザインチームをリードしながらプロジェクトの進行管理やクライアント折衝を担い、プロダクト開発を推進するデザインプロジェクトリーダーを募集しています。
どんな仕事か
新規事業やDXプロジェクトにおいて、UI/UXデザインやコンセプト設計をリード。チーム管理やクライアント調整を行い、プロダクト開発におけるデザイン推進を担っていただきます。
本ポジションでは、プロダクト開発におけるPoC(概念実証)、MVP(Minimum Viable Product: 実用最小限の製品)の策定といった上流のデザインワーク・コンセプトワークからデザインの実装までを担当します。BtoB・BtoC問わずさまざまなクライアントと共にプロダクトを創り上げるクリエイティブポジションです。
新規事業立ち上げ~グロース期におけるパートナーとして、400以上の実績から得た知見を活用しながらデザインシンキングや各種リサーチ手法を用いて課題抽出、コンセプトメイクを行います。

【業務詳細】
・デザインチームのタスク管理・タスク分解を通じて、プロジェクトの進行を設計・実行
・プロジェクト内の稼働管理(WBS作成、アサイン最適化、進捗追跡)を通じて、稼働効率・品質・納期を最適化
・スケジュール策定と進捗管理を主導し、リスク発生時には迅速なエスカレーションとステークホルダー調整を実施
・クライアント折衝:要件整理、期待値の設定・調整、合意形成、変更管理
・MTGファシリテーション:定例会、レビュー会、ワークショップ等を設計・運営し、チームおよびプロジェクト関係者を巻き込む
・コミュニケーション設計:チーム内/他職種(開発、PM、ビジネス、QA)との情報フロー設計、構造化・透明化を図る
・他職種折衝:開発、QA、プロダクト、ビジネス部門等との調整・協働を通じて、プロダクト・サービスの整合性を確保
・メンバー育成:メンバーのスキルマネジメント、メンタリング、レビュー体制構築を通じて、デザインチームの成長をドライブ

【プロジェクト概要】
・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング
・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン
・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン
・デザインチーム作りと運営
求められるスキルは
必須 ・ポートフォリオの提出が可能な方
・アプリまたは Web サービスのUI/UXデザイン実務経験
・デザインの意図を語り、言語化できる方
・Adobe XD、Figmaなどを使用したUIデザイン経験
歓迎 ・スタートアップでのデザイナー/ディレクター経験
・開発・プログラミングについての知識
・ペルソナ作成・カスタマージャーニーマップの作成経験
・クライアントワークの経験
・情報設計の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区
勤務時間は
標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)

専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※時間外労働あり
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
給与はどのくらい貰えるか
6,055,000円~9,030,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社への出向の場合は決算賞与となります。
待遇・福利厚生は
働く社員誰もが公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
休日休暇は
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(※年間休日120日以上)
どんな選考プロセスか
書類選考

面接複数回

内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
この企業は、デジタル技術とクリエイティブを組み合わせ、企業の新規事業創出やデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するサービスを展開しています。エンジニア、デザイナー、ビジネス戦略の専門家などで構成されたチームにより、アイデア創出や事業戦略の立案からプロダクト開発、サービスの成長支援までを一気通貫で提供している点が特徴です。

主な事業は、デジタルプロダクトや新規サービスの企画・開発支援と、IT人材の育成・採用支援の2つの領域で構成されています。新規事業開発やプロダクト開発、DX推進の支援においては、テクノロジー、デザイン、ビジネスの専門性を組み合わせながら、企業の課題解決や事業成長をサポートしています。また、IT人材の教育・育成を通じて企業とデジタル人材をつなぐ仕組みを構築し、人材面からも企業の成長を支援しています。

スタートアップから大企業まで幅広い企業を対象としており、事業アイデアの創出から開発、事業拡大までを包括的に支援している点も特徴です。これまで多くの新規事業やデジタルプロダクトの開発支援を行っており、事業創造のノウハウとグローバルな人材ネットワークを活用した価値提供を強みとしています。
設立
2013年
従業員数
2000名
取扱い紹介会社
株式会社TERAZ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314125
紹介事業許可年:2022年
登録場所
株式会社TERAZ
〒1500041 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル 202
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