- なぜ募集しているのか
- 「カスタマーセールスチーム」新設に伴う組織強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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建設DXを牽引。既存顧客の経営課題を解決し、仕組みづくりから参画するリーダー候補。【職務概要】
建設業界の中小企業の経営課題をテクノロジーで解決するプレイングマネージャーとして、既存顧客への自社サービスの活用促進や、追加提案によるソリューション提供、チームマネジメントを担当します。
【職務詳細】
・経営者（30代～50代）へのリードナーチャリングおよび商談
・既存顧客（担当100社以上）の活用状況のモニタリング、効率的なフォロー
・統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を用いた、人手不足やアナログな業務慣習の改善提案
・アップセル、クロスセルによる最適なソリューションの提示
・チームメンバー（3～4名）のKPI管理、モチベーション管理、進捗管理
・メンバーへのティーチング、コーチングなどの育成業務
・顧客ニーズに基づいたプロダクト改善提案やLTV向上施策の立案・実行
・自社開発部門へのプロダクトフィードバック収集
【ミッション】
建設業界の「2024年問題」に直面する中小企業の生産性向上を支援し、顧客価値を最大化させることが求められます。新設チームのため、仕組み自体のブラッシュアップも重要な役割となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験3年以上
・営業における指導経験
【尚可】
・中小企業または零細企業の経営者に対する提案経験
・SaaS、ITツールの営業経験
・建設業界に関する知識や経験
・ベンチャー企業または成長企業での実務経験
・マーケティングに関する知識や経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月※期間中の条件・待遇に差異なし) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、住宅手当（30，000円 ※規定あり）、健康補助手当（上限5，000円 ※ジム等）、ストックオプション制度、社内研修制度、外部研修費用全額補助、書籍購入費用全額補助、産業医相談、在宅勤務制度、ビジネスカジュアル可、社内バー開放（週1回）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（5日以上）、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回、人事部長）→最終面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408430537
