- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■【職務概要】
スキマバイトアプリの介護領域における新規クライアント開拓と、導入・活用支援を担当します。単なる営業にとどまらず、クライアントの経営・現場課題に深く入り込み、最適な活用モデルを設計するコンサルティング業務がミッションです。
【職務詳細】
・新規クライアント提案：インサイドセールスからのトスアップ案件に対し、経営層や施設長へのヒアリング、課題解決策の提案、申込獲得を行います。
・コンサルティング・導入設計：クライアントのシフト運用や人員配置に応じた「活用の型」を設計。初期の稼働成功に向けた現場との調整や、導入後の継続支援基盤を構築します。
・リレーション構築：クライアントの本部・経営層を巻き込み、成功事例の横展開や導入拡大の提案を行います。
・仕組みづくり：新規事業の「1→10フェーズ」として、提案資料や導入シナリオのモデル化、プロダクト部門へのフィードバック等、事業成長のための仕組みを創出します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業の実務経験（3年以上）
・普通自動車第一種運転免許
・論理的にクライアントの課題を解決し、相応の成果を残してきた実績
・同社のビジョン・ミッション・バリューへの共感
【尚可】
・無形商材（IT、人材、広告、金融等）の営業経験
・コンサルティング業界での実務経験
・介護領域に関する知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
JR東西線・学研都市線「北新地」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)
※コアタイム：9：30-15：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～800万程度
月給制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与制度あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動補助、チームビルディング予算、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リラックス休暇（入社初日から年5日付与）、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408450304
