- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■【職務概要】
インサイドセールス（IS）およびフィールドセールス（FS）組織のマネージャー候補として、関西エリアにおける新規顧客獲得戦略の設計と実行を担います。
【職務詳細】
・事業戦略の策定と実行：
セールス部門の事業計画策定、予実管理、新規獲得戦略の立案。市場動向や競合分析に基づく攻め方の決定。
・組織マネジメント：
IS・FS組織全体のマネジメント。将来的に150名規模を想定したメンバーの育成、組織パフォーマンスの最大化、採用戦略への寄与。
・セールス推進：
重要顧客への営業戦略立案、エグゼクティブ商談への同行、クロージング支援、トラブル対応の指揮。
・部門間連携：
マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト部門と連携し、リード獲得から利用開始までのシームレスな顧客体験を設計。
・データドリブン営業の推進：
SFA等を活用した予測精度の向上、営業プロセスの最適化。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・2階層以上（15名以上）の組織マネジメント経験
・営業組織における全体責任者またはそれに準ずる経験（事業計画策定、予実管理、組織運営）
・新規顧客獲得をミッションとするセールス部門（IS／FS）での実務経験
・事業の立ち上げ、または大幅な成長に貢献した実績
・法人営業、コンサルティング等の実務経験
・普通自動車第一種免許（商談時に利用の可能性あり）
【尚可】
・人材業界またはIT企業（SaaS等）でのマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー
JR東西線・学研都市線「北新地」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(所定労働時間：8時間)
※コアタイム：9：30-15：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与制度あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会、書籍購入補助、セミナー費用補助、部活動補助、チームビルディング予算、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リラックス休暇（入社初日から年5日付与）、年次有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408450551
