- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
累計調達40億円。成長フェーズの自社プロダクトで自由診療のスタンダードを創る。【職務概要】
自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の価値を、まだ導入していないクリニックへ届けるための新規開拓営業を担います。
【職務詳細】
・新規開拓戦略の立案と実行
・ターゲットとなるクリニックのアタックリスト作成、精査
・アポイント獲得（電話、DM、HP問い合わせなど手法は問わず）
・各クリニックの課題に合わせた提案資料の作成
・商談対応、ソリューション提案
・学会やイベントへの出展対応（年2～3回程度）
・契約後のオンボーディング支援（CSチームとの連携）
【ミッション】
これまでは反響営業が中心でしたが、今後はアウトバウンド営業を強化し、よりスピーディーかつ広範囲にサービスの価値を届けることが求められています。戦略的に受注までのストーリーを設計し、実行することが期待されるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・法人営業経験（目安：3年以上）※インサイドセールス経験のみでも可
・数値目標から逆算し、自ら仮説立てや行動設計を行いPDCAを回した経験
・複数のタスクを並行して管理・実行できる能力
【尚可】
・IT／Web商材の営業経験
・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験
・アポイント獲得から商談まで一気通貫で対応した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分 フレックス制有
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（50，000円／月上限）、シックリーブ、健康診断オプション補助金（上限11，000円）、育児介護休暇、子の看護休暇、産前産後の休暇、育児介護の時短勤務、裁判員休暇、生理休暇、育児休職、介護休職
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、夏季休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接3回 → 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408441933
