- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【プライム上場G】福利厚生充実／7割以上が中途採用／全国の事業者様の課題解決！【職務概要】
全国の飲食店を中心とした店舗事業者に向け、コミュニケーションを通じて課題を深掘りし、同社のサービス（各種ツール・AIソリューション）を活用した改善提案を行います。
【職務詳細】
・既存クライアントとの定期コミュニケーション
・データやレポートをもとにした現状分析、改善提案
・追加施策やAI／デジタルツールの提案
・導入後のフォロー、効果検証、改善提案の継続
・店舗運営に関わる課題のヒアリング、深掘り
★★やりがい・魅力★★
・店舗向けマーケティングSaaSは、すでに 35，000店舗以上が導入！
・多くの事業者の成長にダイレクトに影響を与えることが可能
・地域事業者が抱える「人手不足」「集客」「DXの遅れ」といった課題に対し、AIを活用したSaaSを通じて本質的な解決に挑めます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・営業経験2年以上
（法人、個人、アウトバウンド、インバウンド問わず）
【尚可】
・営業マネジメント経験
・インサイドセールス経験
・SaaSサービスの取り扱い経験
------------------おすすめポイント--------------------
●全国の飲食店・観光事業者のPR支援に貢献！
●店舗の運営改善や売上向上につながる施策を提案！
→課題解決へ導くポジション！介在価値を実感◎
--------------------------------------------------------歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（条件に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
南北線・大江戸線「麻布十番」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額384000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（月5万円まで）／インセンティブ制度／資格取得補助制度／健康保険組合保養所利用可（関東ITソフトウェア健保）／定期健康診断／インフルエンザ予防接種／慶弔見舞金制度／ウォーターサーバー・自販機を完備／社内にはオフィスグリコを導入／従業員持株会制度／企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）祝／年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／ファミリー休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（人事）→二次面接（配属先本部長）→最終面接→（代表取締役社長）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/10～26/03/30
求人No.WPT-408037428
