- なぜ募集しているのか
- アクセンチュアは、テクノロジー、AI、データ、サステナビリティなどの領域で事業を拡大し、日本市場においても企業変革を支援するパートナーとして存在感を高め続けています。こうした事業成長に伴い、ブランドの認知・信頼・差別化をさらに強化するため、ブランド・広告・ソーシャルメディア領域をリードする体制を強化しています。
特に近年は、企業ブランドの価値が人材獲得やビジネス機会の創出に直結する時代となっており、アクセンチュアにおいてもブランド戦略とデジタルコミュニケーションの重要性がますます高まっています。
本ポジションでは、アクセンチュアのグローバルブランド戦略を日本市場に最適化し、広告、SNS、コンテンツを通じて一貫したブランド体験を設計・発信していく役割を担います。
日本のリーダーシップチームやグローバルブランドチームと連携しながら、日本市場におけるブランド価値向上を牽引する重要なポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 - どんな仕事か
-
日本におけるアクセンチュアブランドをより強いものにすべく、ブランド・広告・ソーシャルメディア領域をリードするポジションです。【主な業務内容】
ブランド戦略 & ローカライゼーション
・グローバルブランド戦略を日本向けにローカライズし、文化的背景を踏まえたブランド体験を設計
・再創造、イノベーション、AI、テクノロジー、人の可能性、タレント、サステナビリティなどアクセンチュアを表すキーワードを軸に、ブランドの独自性と価値を高めるストーリーを開発
・日本のリーダーシップチームと連携し、ビジネス優先事項や市場機会に沿った施策を推進
・日本におけるブランドガーディアンとして、ビジュアル、トーン&マナー、エクスペリエンス・プリンシパルへの準拠を徹底
ソーシャルメディア運用
・LinkedIn / Facebook / Instagram / YouTube など日本の SNS プラットフォームの戦略立案および編集・運用を統括
・アクセンチュアのソートリーダーシップ、採用ブランド、クライアント事例、社会的インパクトなどを発信するコンテンツを開発・公開
・ソーシャルリスニングおよび分析を通じた、ブランド・レピュテーション管理やコンテンツ改善
・グローバルおよびAPACのソーシャルチームと連携した、ベストプラクティスの共有
広告 & キャンペーン実施
・日本における広告施策の企画、実行、効果測定
・グローバルクリエイティブを日本市場向けに最適化（トランスクリエーション）
・デジタル、動画、OOHなどを含む、マルチチャネルのブランド施策の推進
・グローバルの計測基準やKPIに基づく最適化
クロスファンクション連携
・コーポレートコミュニケーション、採用マーケティング、ビジネスマーケティング、部門リード、グローバルブランドチームなど、多様なステークホルダーと連携・協働
・リーダーシップの可視化を目的としたSNSコンテンツ開発やストーリー支援
・日本担当としてエリア毎のブランド会議に参加し、マーケットインサイトを提供
効果測定 & インサイト
・ブランド、SNS、広告施策におけるKPI設計とレポーティング
・定期的なレポートとインサイトをステークホルダーへ提供
・データとインサイトに基づき、継続的な戦略・施策改善 - 求められるスキルは
-
必須 ・ブランドマネジメント、広告、デジタル/SNSマーケティング領域での実務経験。（目安：5～8年）
・日本市場および文化への深い理解
・ブランド戦略やクリエイティブキャンペーンの企画・実行経験
・広告代理店のマネジメント経験
・日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京もしくは横浜市を予定
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~ 1550万
- 待遇・福利厚生は
-
アクセンチュアでは、社員の多様な働き方を支援するため、以下の制度を整備しています。
確定拠出年金制度（401k）、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償（LTD）。
法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポート。
フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短日短時間勤務制度。
育児支援制度：母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇、子の看護休暇、育児時間、ベビーシッター補助、育児コンシェルジェサービス。
介護支援制度：介護休業、介護休暇。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など。
NEW
掲載期間26/03/10～26/03/23
求人No.INF-108dbieuasca
