- なぜ募集しているのか
- コロナ禍での健康意識の高まりから約1兆円まで市場が拡大したと言われる健康食品市場。そして、外出機会の増加やインバウンド需要の拡大、パーソナライズ化やサステナビリティに焦点を当てた製品によりさらなる成長を続けると予測される化粧品市場。東洋新薬はこの両市場を主戦場としています。
成長著しい化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業をおこなう当社にて、容器開発プロジェクトを推進いただきます。 - どんな仕事か
-
営業担当者がお客様からヒアリングしたニーズに沿って容器の開発プロジェクトを推進していただきます。必要に応じて新規金型製作（留型容器）案件に関するサプライヤとの交渉/調整もご担当いただく想定です。#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進
●業務内容
化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業をおこなう当社にて、お客様からヒアリングしたニーズに沿って容器の開発プロジェクトを推進いただきます。必要に応じて新規金型製作（留型容器）案件に関する交渉/調整もご担当いただく想定です。
［具体的な業務内容］
(1) 当社独自の留型容器の開発プロジェクトマネジメント
・容器のプランニング（営業ニーズ収集など）
・開発プロジェクトのQCD管理
・容器サプライヤとの調整・交渉
(2) 容器の優位性向上のための基盤構築
・海外サプライヤ（韓国、中国など）の関係構築と新規探索
・容器提案力強化のためのサプライヤ・容器情報の集約（DB化など）
・容器の機能性評価の精緻化
・容器成型に関する部署内メンバーへの教育
(3) 案件に紐づく設計業務（容器）の技術的支援
・容器提案の実務メンバーへの支援（顧客要望にあう容器提案の支援）
・新規金型製作（留型容器）案件のサプライヤとの調整
▼こんな人が向いています
○化粧品容器に関する開発/設計/量産/改善のご経験がある方
Lお客様のご要望に沿って様々な容器を扱う機会があります。
∟材質やコストに関するご要望にお応えするだけでなく、バルクと容器の相性なども意識して選定や開発をおこなうことが求められるため、知識を活かすことができ、入社後も積み重ねていただくことが可能です。
○交渉/調整のご経験がある方
∟案件によっては新規金型製作（留型容器）に関するサプライヤとの交渉や調整もご担当いただきます。
∟お客様・サプライヤ・当社の三方が「win-win-win」となる良好な関係性を構築いただきたいと思います。
○マネジメント経験がある方
∟配属予定の化粧品二課は15名ほどが在籍している部署です。
∟管理職としてマネジメントをご担当いただき、自身の担当案件だけでなく部署全体の業務推進/効率化にも貢献いただきたいと考えております
▼働き方
○ 年間休日125日 / 土日祝休み / 年2回の長期休暇（9連休以上） / 在宅勤務可
∟基本的に暦通りの社内カレンダーに沿って勤務いただきます。
∟年末年始とお盆の時期には毎年9連休以上の大型連休があり社員からも好評です。
∟容器を実際に見ながら業務を進めるため基本的には東京支店に出社して勤務いただきますが、家庭の事情等で在宅勤務を希望される日があれば相談可です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・化粧品容器に関する開発/設計/量産/改善の経験
・交渉/調整の経験（主に対サプライヤ）
・マネジメント経験（管理職経験）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 化粧品事業部/化粧品二課（課長補佐～課長代理）
- どこで働くか
- ●東京支店（東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階）
・各線「渋谷」駅 徒歩8分
・各線「表参道」駅 徒歩10分
※基本的には東京支店に出社して勤務いただきますが、家庭の事情等で在宅勤務を希望される日がある場合には相談可です。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
※残業は月平均30時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収：600万円～750万円
［月給制］
○月給：385,800円～481,870円
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：あり（年2回/6月、12月）
■昇給：あり（10月） - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・引越費用補助（規定あり）
・通勤手当（全額支給）
・優秀社員表彰制度
・退職一時金制度
・確定拠出年金（401k）
・団体保険
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・クラブ制度 等
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。 - 休日休暇は
- ●年間休日125日（2025年実績）
・週休2日制（土・日曜日）
・祝日
・夏季休暇(9日／2025年実績)
・年末年始(9日／2025年実績)
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業（育児期間中の給付金補助有）等 - どんな選考プロセスか
-
#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能
■STEP 1：応募（プレミアムスカウトの場合は書類選考なし）
■STEP 2：一次面接（人事によるZoom面接）
■STEP 3：適性試験（WEB）
■STEP 4：最終面接（部門責任者）
■STEP 5：内定
NEW
掲載期間26/03/10～26/03/23
求人No.LDIPX-011
