NEW 掲載期間26/03/11~26/03/24 求人No.EGFFF-567654532456798

【PM/プロジェクトマネージャー】年収600万~1500万/大規模基幹システム/DXプロジェクト

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収600万円~1549万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外折衝土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社ではスタートアップから大手企業まで、多様なクライアントの新規事業開発やDXプロジェクトを支援しています。近年、大規模な基幹・業務システムの刷新やDX推進プロジェクトが増加しており、複雑なプロジェクトを安定して推進できる体制の強化が求められています。

そのため、要件定義からリリースまでのプロジェクト全体を統括し、品質・コスト・スケジュールを管理しながらプロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャーを募集しています。
どんな仕事か
大規模業務・基幹システム開発において、要件定義からリリースまでの計画策定や品質・進捗管理を担い、ステークホルダー調整を通じてプロジェクト成功を推進していただきます。
【業務詳細】
・大規模基幹・業務システム(WF型中心)のプロジェクト計画策定~推進
・WBS/体制/スコープ/変更管理/リスク管理/品質計画
・QCDSをコントロールし、安定したプロジェクト運営を実現
・要件定義・基本設計における全体最適(業務・IT・組織・運用)のリード
・顧客の意思決定を前に進めるためのステークホルダー設計/合意形成
・品質可視化(レビュー設計、品質指標、進捗・課題の定量化)と改善の定着
・必要に応じて、プロジェクトにおける難局の立て直し(リカバリー計画、信頼再構築)

【具体的なミッション】
・「経営課題」→「要件」→「実装可能な計画」への変換を主導
・要件定義の品質を担保し、後工程の手戻りを抑制(品質の見える化を標準化)
・開発チーム(国内外)を束ね、納期と品質の両立を実現
・"型(テンプレート・標準プロセス)"をプロジェクトで使える形に磨き込む
求められるスキルは
必須 ・数億円規模以上の基幹・業務システム開発におけるPM/PL経験
・WF型の計画策定・品質管理の実務経験(WBS、変更管理、リスク管理、テスト計画)
・顧客(部長・役員層含む)との合意形成/折衝経験
・QCDSを軸にプロジェクトを安定運営した経験
歓迎 ・複数PJが連携する大規模プログラムでのPMO/統制経験
・困難な案件の正常化(原因特定~現実的リカバリー計画~信頼再構築)
・ITコンサル経験(業務変革/BPR、ロードマップ、投資対効果の整理)
・UI/UX・AI等の新要素を"業務に効く形"で統合した経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
PM
どこで働くか
東京都千代田区
勤務時間は
標準労働時間 10:00~19:00(休憩60分を含む)

専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※時間外労働あり
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
給与はどのくらい貰えるか
6,055,000円~15,000,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社への出向の場合は決算賞与となります。
待遇・福利厚生は
働く社員誰もが公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
休日休暇は
完全週休2日制(土・日・祝祭日)
年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
有給休暇(6カ月継続勤務ののち10日付与)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
(※年間休日120日以上)
どんな選考プロセスか
書類選考

面接複数回

内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
この企業は、デジタル技術とクリエイティブを組み合わせ、企業の新規事業創出やデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するサービスを展開しています。エンジニア、デザイナー、ビジネス戦略の専門家などで構成されたチームにより、アイデア創出や事業戦略の立案からプロダクト開発、サービスの成長支援までを一気通貫で提供している点が特徴です。

主な事業は、デジタルプロダクトや新規サービスの企画・開発支援と、IT人材の育成・採用支援の2つの領域で構成されています。新規事業開発やプロダクト開発、DX推進の支援においては、テクノロジー、デザイン、ビジネスの専門性を組み合わせながら、企業の課題解決や事業成長をサポートしています。また、IT人材の教育・育成を通じて企業とデジタル人材をつなぐ仕組みを構築し、人材面からも企業の成長を支援しています。

スタートアップから大企業まで幅広い企業を対象としており、事業アイデアの創出から開発、事業拡大までを包括的に支援している点も特徴です。これまで多くの新規事業やデジタルプロダクトの開発支援を行っており、事業創造のノウハウとグローバルな人材ネットワークを活用した価値提供を強みとしています。
設立
2013年
従業員数
2000名
取扱い紹介会社
株式会社TERAZ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314125
紹介事業許可年:2022年
登録場所
株式会社TERAZ
〒1500041 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル 202
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