なぜ募集しているのか: 当社ではスタートアップから大手企業まで、多様なクライアントのDXや新規事業開発プロジェクトを支援しています。案件拡大に伴い、顧客の事業成果に直結するプロジェクトをリードできるPM体制の強化が求められています。

そのため、年間1億円規模のプロジェクトを中心に、チームを率いて計画策定からデリバリーまでを統括し、顧客の事業成長に貢献するプロジェクトマネージャーを募集しています。
どんな仕事か: 大規模システム・プロダクト開発において、プロジェクト計画策定から進捗・品質・リスク管理まで統括。顧客課題解決と事業成果創出に向け、チームを率いてプロジェクトを推進していただきます。
【業務詳細】
顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、最適なアプローチを模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーを募集します。年間1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトをメインPMとして牽引いただきます。
ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。

【具体的なミッション】
顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス課題を解決へ導く:
・顧客の真の課題と機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。仮説思考で本質的な価値創出をリードし、顧客合意形成を図ります。

事業成長に直結するプロジェクト計画の立案と推進:
・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）の全てを意識し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮します。

多様な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化:
・日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチームを組成し、適切な役割分担と責任を明確化。円滑なコミュニケーションを設計し、チームのポテンシャルを最大限に引き出します。

技術と品質の卓越性を追求:
・超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動を徹底

次世代の組織と人材の育成に貢献:
・既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PM候補やメンバーの育成を通じて、Sun*組織の生産性向上に貢献します。
求められるスキルは: 必須 ◾️プロジェクトマネジメント経験：
・年間契約金額1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成を牽引した経験。システム開発の種類は不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）。

◾️プロジェクト計画・進捗管理経験：
・半年～1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験。
・進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進できる能力。

◾️システム開発における基礎知識と経験：
・プリセールス、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の各フェーズにおける関与経験。
・システム開発プロセス、環境、DB構成、セキュリティ等、IT構築に関する基本的な知識。

◾️コミュニケーション・折衝能力：
・顧客（部長クラス以上を含む）や社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクト推進に必要な調整・折衝ができる能力。
・プロジェクトの目的実現のために、予期せぬ困難や問題が生じた場合でも、解決策を模索し推進できる行動力。

◾️チームマネジメント・育成経験：
・チーム組成、役割分担、コミュニケーションプロセス設計など、チームを円滑に機能させるためのマネジメント経験。
・メンバーの業務指導や育成に興味があり、実践に意欲のある方。

歓迎 ◾️ビジネス課題解決への貢献経験：
・ITソリューションに囚われず、ビジネスモデル変革、先端技術（AI/ML、IoTなど）のR&D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善といった領域で、顧客の事業成果に貢献した経験。

◾️複数プロジェクトのマネジメント経験：
・複数のプロジェクトを同時に、かつ的確に管理した経験。

◾️開発プロセス改善・再構築経験：
・ウォーターフォール、アジャイルなど、多様な開発プロセスにおける経験。
・既存プロジェクトの課題分析やプロセスの再構築を通じて、生産性向上に貢献した経験。

◾️システムアーキテクチャへの理解：
・プログラミング経験は不問だが、システム構成や主要な開発技術（クラウド、DBなど）に関する概念的な深い理解。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）

専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
給与はどのくらい貰えるか: 9,455,000円～14,000,000円
昇給年1回
賞与年2回
※子会社である株式会社への出向の場合は決算賞与となります。
待遇・福利厚生は: 働く社員誰もが公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接複数回
↓
内定

【プロジェクトマネージャー】年収900万～1400万／DX・新規事業開発／1億円規模DXプロジェクト

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）