なぜ募集しているのか: 増員の為
どんな仕事か: 人材の悩みを抱える企業と求職者をつなぐ架け橋となっていただきます。
７割がキャリアアドバイザー業務、３割が法人営業業務となっています。
■業務内容
人材の悩みを抱える企業と求職者をつなぐ架け橋となっていただきます。
７割がキャリアアドバイザー業務、３割が法人営業業務となっています。

■業務詳細
・企業への営業、条件交渉
・求職者へのヒアリング、求人のご案内
・就職後のアフターフォロー
人材の悩みを抱える企業と求職者を繋ぐ架け橋となっていただきます。
当社が大事にしているのは、双方のミスマッチを減らすこと。クライアントへのヒアリングや提案を行い、面接への同席も実施しています。
※入社後には、座学・ロープレなどを通して業界の知識を身につける研修を実施しているため、未経験の方も歓迎です！

★CA・RA両手型のメリット
・ミスマッチや早期離職防止、質とスピードの向上ができる
・求職者様からお問い合わせ頂いてから入社後まで一貫してサポートできる
・人材業界にてCA,RA両方の経験者は少ないため、市場価値が上がる
・法人営業と個人営業の両方の経験を積める
求められるスキルは: 必須【必須要件】
人材紹介業界での個人・法人営業の経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 週1回出社が必須(水曜日or木曜日)
▼出社場所
〒150-0044 東京都渋谷区円山町
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
勤務時間は: 9時～18時
休憩12時～13時
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円

月額（基本給）：250,000円～

固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■賞与：業績賞与
■昇給・昇格：随時あり
■通勤手当：補足欄参照
■在宅手当：月5,000円支給
■服装自由
休日休暇は: 完全週休２日制（基本：土日祝）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接(WEB)
↓
最終面接(対面)
↓
内定
↓
内定後面談(ランチ、親睦会など)

【週4リモート】人材の悩みを抱える企業と求職者を繋ぐ仕事★服装自由★年収400～600万

人材コンサルタント・コーディネーター