なぜ募集しているのか: 組織力強化のため、追加募集
どんな仕事か: 東日本事業部の各営業所の運営をサポートいただきます。
東日本事業部の各営業所の運営をサポートいただきます。
■具体的には
・営業所のPL管理
・各営業所課題に対する改善
・新規立ち上げ時の業務設計
・プロジェクトの管理

■入社後のイメージ
東日本事業部の部長補佐として入社後、現部長の業務の少しずつ引き継いでいただきます。
将来的には部長職をお願いする予定です。

■当社について
大手タイヤメーカーの物流部門を担う物流企業の子会社として、主にタイヤ製品や原材料の輸送事業を行っており、現在は大手物流企業のグループ企業となりました。
全国に8つの営業所を展開し、安定した経営を続けています。
今回は当社の将来を支える幹部候補の採用となります。
求められるスキルは: 必須・物流企業での管理職経験
・輸配送業務の経験
・改善活動経験
・学歴不問

歓迎・運送会社での所長経験がある方
・運行管理の実務経験がある方
・物流会社での事務経験（労務・財務等）がある方
・配送業務経験がある方
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり（3ヶ月～6か月）、条件に変更なし
どんなポジション・役割か: 部長候補
どこで働くか: 栃木県那須塩原市北弥六
勤務時間は: 8:30～17:30（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
※給与以外に社宅制度があるため想定年収以上の待遇となります。
待遇・福利厚生は: ・家族手当
・資格手当（運行管理者）10000 円／月
・通勤手当
・借上社宅
・社会保険完備
・退職金制度
・定期健康診断
・各種慶弔制度
・制服貸与
・自動車通勤可
・資格取得支援制度
・定年60歳（再雇用65歳まで）
休日休暇は: 年間休日：120日＋5日※指定年休
週休2日制（土日）、祝日（※会社カレンダー有）
有給休暇：入社半年後10日付与

■休暇制度
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接（2回を予定）
↓
入社

センター・倉庫管理・運行・配車管理

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