- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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生産計画および出荷計画の立案・調整を担当し、製造・部品調達・出荷部門と連携しながら、生産活動を円滑に進めていただきます。
受注状況や納期を踏まえ、全体最適を意識した計画策定を行います。
■業務内容
・受注情報をもとにした生産計画の立案
・製造部門との工程・負荷調整
・部品手配状況の確認および納期調整
・出荷スケジュールの策定
・在庫状況の把握および適正在庫管理
・納期遅延リスクの早期把握および調整対応
・社内関係部署との進捗共有および改善提案
■教育体制
3ヶ月程研修期間があります。(導入研修、他部門含めOJT等)
■働きがい
・ミートスライサーでシェア・実績トップクラスです。
なんつねブランドは常に一定の製品ニーズがあるため、安定した環境で就業することができます。
・全体最適を意識した計画策定により、会社の生産性向上や円滑な事業運営へ直接的な貢献が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SCM本部 ロジスティクスTへの配属を予定しています。
組織構成:17名(管理職1名、メンバー16名) - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・上場企業での生産管理経験 ・
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:大阪府藤井寺市大井4-17-41
アクセス:近鉄南大阪線「土師ノ里駅」より徒歩10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:7時間50分
休憩時間:1時間10分
月平均残業時間:20時間~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:640~740 万円 月給制 基本給:427900円~500000円
残業代:全額支給
変動手当:出張手当
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回
昇給: 年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種研修(部門別研修、階層別研修、オンライン研修等)、昇格時インセンティブ
社員旅行(3年1回)、保養所(宮津)あり、表彰制度等 - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/03/10~26/03/24
求人No.ENPCC-669531





