なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: NXグループスケールとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である同社にて、DX推進（効率的な物流体制構築）を担当していただきます。

■業務内容
業務改善に向けたデジタルツールの活用、物流現場における省人化機器の導入等を担います。

■具体的には
・各部門の業務データ分析/課題抽出/業務改善提案
・物流現場での省人化機器の導入/運用、導入後の効果測定
・デジタルツールを活用し、業務プロセスの自動化を推進、作業の効率化
・新しい物流技術の調査・導入検討、現場の作業フローを見直すことで、全体的な効率向上を図る
※現場の作業効率を向上させ、物流サービス品質向上を目指しています。

■働きがい
数億円規模のシステム構築・運営等、キャリア/スキルアップ可能な環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
物流DX推進部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須何らかのデータ分析経験をお持ちの方（経営企画/業務企画/営業企画等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
勤務地住所：大阪府摂津市東別府3丁目2番6号
アクセス：大阪モノレール本線「南摂津駅」より徒歩10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※ご本人のニーズにより地域社員としてのご入社も相談可

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 変形労働時間制1年単位平均労働時間：週の平均労働時間37時間30分
月平均残業時間：15時間～25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～600 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
家族手当　扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 厚生年金基金、寮・社宅（適用には条件あり）、定年60歳、継続雇用制度（65歳まで）、確定拠出年金制度
出産祝い金、子育て・介護支援制度、カフェテリアプラン制度、研修制度等
休日休暇は: 【年間休日】114日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

物流DX推進（業務データ分析/省人化機器導入等）【摂津】◆NXグループ×パナソニックの安定基盤

物流企画・ロジスティクス