なぜ募集しているのか: 今後、会社（グループ）の成長に貢献するため、現在の業務から一歩踏み込んだ更なる経営指標（管理指標）の構築が必要となり、増員を計画しています。
どんな仕事か: 管理会計に関わる業務全般（海外子会社を含むグループ全体）、海外子会社からの売上管理をお任せします。

■業務内容
(1)中長期計画、年度予算の策定および管理（月例会議用の資料作成および分析）
・本社の各部署および海外子会社の業績レポートの統合・分析
・新たな管理指標（KPI）の算定・運用提案

(2)海外子会社から本社へのロイヤルティレポート受領後の本社側での処理や売掛金管理
・海外子会社への上記に関する改善提案
※海外子会社：中国、韓国、台湾、シンガポール（2025年11月時点：日本語でのやり取り可能）

■働きがい
報告対象は他部署の事業部長や取締役会が中心となるため、経営層を含む上位層の考え方を学ぶ機会が得られ、自己成長に繋げることができます。
基本的に各業務には専任者を設定しますが、多くの業務はチーム連携が必要です。
そのため、同じ階層でのコミュニケーション能力向上や、チームとしての達成感を味わうことができます。
報告を受ける側の立場や目線を意識して業務を進めることを常に推奨しており、これまでにない視点や考え方に気付くことで、思考の深まりを体感することができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ファイナンス本部　経営管理課へ配属です。
管理会計に関する全ての業務を担当しており、課長1名、担当者3名の4名が在籍しています。（2025年11月時点）
■配属先について
経営管理課での業務は会社の意思決定に直結します。
チーム内で協力し意見を出し合うために、適切なタイミングでミーティングを実施しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・管理会計の実務経験または制度会計の実務経験
・TOEIC600点以上（業務での英語使用未経験可）または業務での英語使用経験
・日本語ビジネスレベル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3階
沿線名：御堂筋線「新大阪駅」徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480～640 万円年俸制月給300000円～400000円基本給：300000円～400000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：開発専任役職手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（標準評価：4ヶ月／年）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■昼食補助制度
■フリードリンク制
■オフィスカジュアル／制服なし
■セミナー補助制度・研修制度
■リファラル制度
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■従業員相談窓口
■福利厚生倶楽部
■退職金制度（一時金・確定拠出年金）
■定年：満60歳（再雇用制度あり）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

管理会計担当【大阪】世界進出ゲーム会社／管理会計に関わる業務全般をお任せ

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