なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【平均残業時間13時間】【平均年収1076 万円】【高待遇×働きやすさを叶えられる超優良企業】「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャリアを形成出来る環境を整えています
【パソナキャリア経由での入社実績あり】※本求人はパソナ独占求人となります※

【業務内容】
・外部顧客（主に経営層）への独自の基幹システムソリューション“Figues（フィグ）”の提案営業
・現状の業務課題整理及びSAP標準導入に伴う経営層との折衝
・技術部門（SAPコンサルタント／エンジニア）との提案内容検討
・提案書作成、見積作成、契約に向けた調整
・案件の進行管理、顧客との継続的な関係構築
・SAP社やパートナー企業との情報連携・協業

※同部門は技術横串部隊の為、特定の業界に閉じず、同社のアカウント営業組織のコネクションを活かしてあらゆる業界にアプローチいただきます。

【募集部署】
■配属部署：Ｒ＆Ｓビジネス企画部
■機能：
同部門では日本の基幹システムの在り方を変える事を目標としています。本部では独自の基幹システムソリューション“Figues（フィグ）”を展開。SAPのSaaS型ERPをベースとし、クラウドの利点を最大限活かしてお客様のDX推進を支援する事で、日本の基幹システムの在り方を変え、「変化に強いシステム」を実現します。

■本部長様　重藤様のコメント：
同部門ではERPエンジニアを集結し全社のERP案件を推進していきます。
そして、作り込み過ぎた日本型の基幹システムが新ビジネス立ち上げやDX対応・AI活用を進める足かせとなってる現状を打破すべくFit to Standardを実現する基幹系システムソリューション「Figues」を推進していきます。私共の想いに共感頂き、熱い情熱をもって挑戦したい気持ちがある方は是非一緒に働けることを心待ちにしています。

■参考URL：
https://www.ctc-g.co.jp/keys/product/figues

【fit to standardとは・・・】
Fit to Standardとは、業務要件に合わせてシステムを改造するのではなく、「ERPが持っている標準的な業務プロセス（ベストプラクティス）に合わせて自社の業務を変える」アプローチです。これにより、「カスタマイズによるシステムの複雑化」という課題を根本から解決します。システムのコア部分（中核…
求められるスキルは: 必須 ■ERP導入営業経験　3年以上

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【パソナ独占求人】SAP標準導入コンサルティング営業
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、GW・夏期・年末年始、慶弔
有給休暇（4月入社：初年度～3年目迄14日、4年目以降20日※入社月により変動有）、
産前産後休暇、フレックスホリデー（土日含め連続9日間）、他
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【パソナ独占求人】SAP標準導入コンサルティング営業（年収900万円～1200万円）

営業（法人向け）