どんな仕事か: ご経験、実績を活かし若手エンジニアと一緒に開発を進めていただいたり、これまでの経験を周りに伝えていただくような役割を期待しております。
【数年でプロジェクトの中心へ】
電子マネー・決済システムの開発を通じて、設計や技術判断にも関わるエンジニアへ成長できます。

【この仕事のおもしろさ】
当社の開発は一般的なWeb サービスとは少し違います。
扱うのは
・リアルタイム処理
・大量トランザクション
・高可用性システム
など、社会インフラに近い領域のサーバシステムです。

エンジニアとして
・高負荷処理
・パフォーマンス設計
・障害を起こさない設計
など、本質的なサーバエンジニアリングを経験できます。

【当社のエンジニア文化】
当社では「事前問題解決」という考え方を大切にしています。
開発の中で
・起きそうな問題
・将来のリスク
・改善できるポイント
を整理しながら仕事を進める文化があるため、
結果としてエンジニアが自然とプロジェクトの中心を担う存在に成長していきます。
入社後はまず開発を担当しますが、数年後には
・技術判断
・設計方針
・プロジェクト推進
などを担うエンジニアに成長しているケースが多いです。

【仕事内容】
電子マネーやクレジットカードなど、決済関連システムのサーバサイド開発を担当していただきます。
担当工程
・基本設計
・詳細設計
・実装
・テスト
・運用保守
※経験に応じて設計やリーダー業務も担当

【プロジェクト例】
■電子マネー決済システム
担当工程：要件定義～保守
規模：6 名程度（全体 50 名規模）

■リアルタイム口座振替ゲートウェイ開発
担当工程：要件定義～リリース
規模：5～6 名（全体 30 名規模）

■マルチ決済ゲートウェイ開発
担当工程：基本設計～リリース
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・Web開発実務１年以上
・Java 実務１年以上

歓迎【歓迎（WANT）】
・Linux 環境での開発経験
・サーバサイド開発経験
・金融／決済系システム経験
・AWS 利用経験

【求める人物像】
・技術に興味がある方
・システムの仕組みに興味がある方
・将来的にプロジェクトの中心を担いたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・10:00～19:00
※所定労働時間：8時間
※現在8割テレワーク実施中です。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円

＜月給＞
　360,000円～500,000円
※月給は固定手当を含みます。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当全額支給
・ベネフィットワン加入
・神宮球場ブルペンシート利用
・資格試験・講習会等費用助成制度
・社員飲み会会費補填
・引っ越し費用サポート（U・Iターンも大歓迎！）
・社員育成 (外部研修費用全額負担あり、業務に関わる資格取得の全額負担)
・「V-PDCAトレーニング」の実施
クライアントのビジネスを実現できる価値の高いエンジニアリングを
志している弊社では、組織としての生産性を高め成果を最大化するため、
ITスキルだけではなく、「V-PDCA」という考え方を実戦形式で学ぶオリジナルのトレーニングを行っております。

#テレワーク推進中
休日休暇は: ・年間休日130日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏期休暇（6月～1０月で任意の6日間取得可能）
・有給休暇（時間単位で取得可能）
・会社設立記念日
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】カジュアル面談
　自己紹介、会社説明、質疑応答など

【STEP 2】一次面接
　経験・スキルなどの確認、当社で実現したいこと、
　キャリアについて、質疑応答など

【STEP 3】最終面接
　理念・ビジョン・方針のご説明、
　お任せしたい役割のご説明とすり合わせ、
　条件ヒアリング、質疑応答など

【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。

※基本的にオンラインにて実施いたします
※最終面接は対面にて実施いたします

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

【Java】電子マネー・決済システムのリアルタイム処理開発｜社会インフラ系サーバエンジニア

SE（Web・オープン系）