なぜ募集しているのか: 今回は歌劇団の中でも最も重要な「人材」を、今まで以上に支え、経営面でもより安定したエンターテイメントを提供できる環境整備を目指し、新しい仲間を募集いたします。
具体的には、就業規則等の諸規程や賃金・契約の管理、人事制度・福利厚生制度等の企画・運用、人材育成、採用など、人事労務に関する業務に幅広く携わっていただきます。
エンターテイメントのバックオフィス領域という特異な領域ではありますが、他社では積めない稀有なキャリア構築をできる環境でチャレンジしていただきたいです。
また、すでにご経験をお持ちの方には、ただちに管理職の立場としてご活躍いただくこともご相談したいと思います。
どんな仕事か: メンバークラスとして、就業規則等の諸規程や賃金・契約の管理、人事制度・福利厚生制度等の企画・運用、人材育成、採用など、人事労務に関する業務に幅広く携わっていただきます。
将来的には、上記業務全般のご経験を通じて、同社の人材を支える中核的な役割へとキャリアアップいただくことを期待しています。

■具体的には…
・就業規則等の各種社内規程の整備・運用管理
・賃金制度および雇用契約に関する管理業務
・人事制度（評価制度等）の企画・運用
・福利厚生制度の企画・運用
・人材育成施策（研修等）の企画・実施
・採用業務（採用計画立案、選考対応、入社対応等）
・人事労務領域全般の運用・改善業務

将来的には、上記業務全般のご経験を通じて、同社の人材を支える中核的な役割へとキャリアアップいただくことを期待しています。

■キャリアパス：ビジネスモデルの特性上「人材」が非常に重要となります。エンタテインメントのバックオフィス領域という特別な領域で、他社では積めない稀有なキャリア構築にチャレンジいただけます。

■宝塚歌劇団について
宝塚歌劇団は100年以上の歴史を持つ、出演者が女性だけの劇団、宝塚歌劇団です。
花・月・雪・星・宙（そら）の5つの組と専科があり、「宝塚大劇場（兵庫県）」「東京宝塚劇場（東京都）」という2つの専用劇場を中心に、年間を通して各地で公演を行っています。
専用劇場ではオートストラの生演奏でスケールの大きな舞台を楽しめるほか、首都圏や全国各地の劇場で公演されることも。
また、映画館でのライブ中継やご自宅などでリアルタイムに観劇できるライブ配信も実施しています。

宝塚歌劇の公演のほとんどは、物語の世界観を堪能できるお芝居と、煌びやかなショーの二本立てで構成されています。
座付き演出家によるオリジナル作品をはじめ、漫画・映画・文学・海外ミュージカルを原作とした作品や人気演目の再演など、多彩なラインアップ。
舞台装置、衣装、照明、小道具などそれぞれに考え抜かれた工夫が施され、1世紀超、数々のオリジナル作品を常に生み出し続け、和洋を問わず幅広いジャンルの作品を上演。
総合芸術として、日常には存在しない、夢のような空間が演出されている、唯一無二のビジネスを確立している組織となります。
求められるスキルは: 必須《必須》
◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方
◆エンターテインメントに興味関心のある方

※管理職レイヤーは加えて下記の経験も必須
◆マネジメント経験

歓迎《歓迎》
・労働法に関する一定程度の知識・経験をお持ちの方
・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方
・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方

《求める人物像》
・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方
・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方
・様々な人とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方
・エンターテイメントの業界が好きでチャレンジしていきたい方
雇用形態は: 契約社員
・1年毎の更新
・更新上限：通算契約期間3年
・試用期間：３か月（同条件）
※正社員登用有
どこで働くか: ■本社：兵庫県宝塚市栄町1-1-57

〈交通〉
・阪急電鉄「宝塚駅」より徒歩7分
・JR宝塚線「宝塚駅」より徒歩10分
勤務時間は: ■フレックスタイム制（コアタイムなし）
※1日の標準労働時間8時間
・変則労働時間制（1ヵ月単位：実働40時間以内/週平均）
・原則09:30～18:20（休憩50分・実働8時間/日）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：450万円～900万円
※メンバー、管理職候補どちらも含む報酬レンジとなります
■昇給：あり（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆食事手当：3,500円
◆住宅補助手当：30,000円※35歳まで
◆家族手当（家族を有する者で、その家族が主として団員の収入により生活を維持する場合）
◆観劇補助制度※回数制限あり
◆研修制度あり（新入社員研修、入社１年次・２年次・３年次研修（リフレッシュ・フォローアップ）、労働法基礎セミナー、コミュニケーション向上セミナー、ハラスメント研修　他）
◆屋内原則禁煙
休日休暇は: ◆年間123日（加休休暇年間19日含む）
◆年次有給休暇
◆有給休暇（結婚休暇 4日、配偶者分娩休暇 4日、忌引休暇 3～5日他）
◆無給休暇（子育て支援休暇、家族の介護休暇他）

人事労務担当/宝塚歌劇団/兵庫

人事（労務）