なぜ募集しているのか: 30代の部長1名と50代の課長1名が中心となり経理・財務業務を担っていますが、マンパワー不足の状況により部長が財務に専念できておりません。そのため、経理業務を推進いただける課長候補の方を外部からお迎えすることとなりました。入社後は現課長の下でスキルを磨きながら、将来的には財務の推進や課長の後任として活躍いただけることを期待しています。
どんな仕事か: パナソニックGの安定基盤から社会貢献性の高い福祉事業を展開している同社にて経理課長として、
数名のマネジメントと実務のとりまとめをお任せいたします。

【入社後お任せしたい業務】
・月次決算（本社直轄部門・全社）
・年次決算
・部下の教育、マネジメント業務

【将来的にお任せしたい業務】
・監査対応
・収支分析、管理（本社直轄部門・全社）
・事業計画立案
・事業ポートフォリオ検討
・M＆A対応（価値算定や財務DD）
※税務申告は、外部（パナソニックグループ内）で行っており、
税務的判断に困る場合は顧問税理士に確認をしていますのでご安心ください。

【当ポジションの魅力点】
・入社当初は実務から入っていただき、数名のマネジメントをしていってもらいます。
・その業務に慣れていただき次第、事業収支予測や事業計画立案／事業ポートフォリオ検討／ MA、買収案件の価値算定なども
　今後展開予定なので経理業務のみならず会社経営全般に関わっていくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大きく3つのグループに分かれております。
全体の管理と主に介護サービスと本社の実務も取りまとめている部長が1名、課長が1名在籍しております。
入社される方は介護サービスの部門の取り纏めから行っていただきます。

◎流通部門（福祉用具の製造や販売をしている部門）
・主任2名、メンバー4名

◎介護サービス部門
・メンバー3名

◎本社部門
・主任1名
求められるスキルは: 必須
・月次決算の知識がある方

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：大阪府門真市大字門真1048番地
アクセス：京阪電車西三荘駅　徒歩15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～700 万円月給制基本給：300000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：時間外手当　1分単位で支給
　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月｜昨年度支給実績2回）
昇給： 1回（4月）※人事評価による
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度／退職金制度（入社3年以上）／時短勤務制度／パナソニックグループ団体保険割引制度／パナソニックグループ保養所／産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数！男性営業職の育児休暇取得実績あり。また復帰して活躍する社員がいます）
休日休暇は: 【年間休日】114日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経理（課長候補）【大阪・門真】将来の幹部候補／30代部長が率いる正当評価の環境／介護事業で成長中

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