なぜ募集しているのか: 創業100年間近の同社は現在、IPO化を目指して経理組織強化を図っております。
そのため経理業務の中でも何かに特化した方を採用したく募集を開始しました。
どんな仕事か: 直近数年以内に、IPO化を目指している同社にて、経理のスペシャリストとして日々の業務から、IPO化に伴った業務など非上場から上場にあたっての必要業務をお任せいたします。

【具体的には】
・日次/月次/年次決算に伴う実務全般（債権債務管理/原価計算/支払い処理/帳簿資産管理/固定資産管理/予実管理等）
・業務フローの見直し/整理　
・各営業所の事務担当の取りまとめ
・海外子会社やグループ会社との連結決算業務

【期待すること】
IPOに向けて、業務フローや仕組みから大きく改革をしている段階でございます。日々の業務の中で、改革意識の強いコーポレート部門の責任者と経理部門のリーダーと共に業務改善を進めていくことも期待しています。また、財務諸表の作成のみならず、実際の数字を基に、各部門責任者と、課題の洗い出しを行い、コスト削減等について打ち手を相談するといった、業績向上に向けた業務もお任せする予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレートマネジメント室（17名）　ファイナンスマネジメントチーム（5名）
室長（40代）/チームリーダー（30代）/メンバー4名（40代1名/20代3名）
求められるスキルは: 必須
・メーカーでの経理経験がある方
└原価計算もしくは連結決算業務の経験がある方を想定しております
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府藤井寺市大井4-17-41
沿線名：近畿日本鉄道近鉄南大阪線土師ノ里駅徒歩10分
※マイカー通勤可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間10分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～770 万円月給制基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：通信教育手当　同社が導入しているイーラーニングシステムの指定口座を受講すると、月5,000円の手当が当該期末まで支給される制度

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（昨年度実績3.5ヵ月）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■保養所（宮津の天野橋立）
■社員旅行（3年に1回。海外と国内を選択）
■お祝い金
■育休取得実績有り：ほとんどの女性社員が、出産後育休を経て職場復帰しております。男性の取得実績もあります。
■資格取得支援、手当あり
■昇格時インセンティブ
■退職金制度：入社3年以上で支給
休日休暇は: 【年間休日】115日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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