なぜ募集しているのか: 投資用物件の管理委託が増え、自社でも数百億円規模の大型物件を購入する等、管理物件の幅が広がってきています。今後の企業としてのさらなる成長のためにも経理財務を担うポジションは強化必須となっており、組織体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 【お任せするお仕事】
約180棟、13,540戸の物件を管理している同社において、グループ会社を含めた3～4社の経理・財務をご担当いただきます。将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。

【業務詳細】
■担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等
■伝票起票
■会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など)
■資金繰り案の検討・資金繰り表の作成
■財務戦略としての役員への月次報告の実施
■法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案
（すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます）

【働きがい】
会社全体に関わっていただくポジションです。
また、縁の下の力持ちとして企業を支えるポジションのため、社内関係者にも感謝される場面が多いです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務部　経理課
リーダー 30代男性1名、メンバー3名（男性1名、女性2名）
求められるスキルは: 必須
・経理財務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験（3名程度以上のご経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：大阪市中央区博労町3-5-1　御堂筋グランタワー20階
最寄駅：御堂筋線「心斎橋駅」駅から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：650～850 万円月給制基本給：300000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：42時間
固定残業代：100000円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　自社保有物件に入居の場合家賃の半額を補助
資格手当　
健康手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回(6・12月)
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 退職金制度：勤続3年以上の方対象(定年：66歳),再雇用制度(70歳まで),教育制度：SMBCビジネスセミナー/トーマツセミナー,資格取得支援制度：賃貸不動産経営管理士/宅地建物取引士/損害保険募集人/日商簿記検定等
各種研修制度,書籍購入制度,社員旅旅あり(不定期),社用携帯電話貸与,社用車貸与,クールビズ導入,リフレッシュルーム完備,リゾートホテル会員(エクシブ)
※休日について、入社時に決定した休日パターンが年間の休日パターンとなります。
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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