なぜ募集しているのか: 現在、大阪2名と東京2名で新卒採用を担当しております。新卒採用を150%増させていくことを目標としているため増員で募集することになりました。
どんな仕事か: 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で、人事職（新卒採用）をお任せします。
設立以来、増収・増益を続け、全国トップクラスの売上成長性を推移する同社。社員数は2600名、売り上げは2000億円を突破。
同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

【業務詳細】
■職務内容：新卒採用にまつわる業務全般（新卒採用を150%増させていくための増員募集です！）
・学校訪問、会社説明会（最大月2回、1泊程度の出張可能性あり）
・インターンや採用計画の立案、検討
・面接や入社前フォロー
┗現在大阪1名（30代女性）東京2名（30代男性・50代男性）が担当しております。

【将来的には】
ゆくゆくは、採用戦略の立案や数値管理など、幅広くお任せしたいと考えております。

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用

【働く環境】
・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均20時間程度
・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新卒採用部署に配属となります。
現在大阪1名（30代女性）東京2名（30代男性・50代男性）が担当しております。
求められるスキルは: 必須
・人事（新卒）のご経験をお持ちの方
┗大学訪問～内定者フォローまで、新卒採用の一連の流れのご経験をお持ちの方を想定しております。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 名古屋支社・名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目11番11号名古屋インターシティ1階
アクセス：伏見駅より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：308800円～424615円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：91200円～125385円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（3月、9月）
昇給：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: ■社員旅行　■社内イベント：キャンプ、BBQ大会、社員旅行（直近開催はハワイ）など
休日休暇は: 【年間休日】111日
【休日内訳】完全週休2日制年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事（新卒採用／課長候補）【名古屋】転勤無し／急成長のハウスメーカー／無借金経営／裁量権◎

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