なぜ募集しているのか: 同社は今まで各子会社・事業部で経営管理を統括しておりましたが、安定成長可能な事業構造への変革を目指していくためにホールディングスで全体を統括することになりました。その中で、経営管理のプロフェッショナルが不足しているため、FP&Aの募集を開始しました。
どんな仕事か: 各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。

【業務詳細】
・事業計画や予算計画の策定
・KPI管理、モニタリング（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗）
・投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援

【同社の魅力】
同社は“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”をPurposeとして、比較メディア（引っ越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。
今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経営企画室への配属となります。
所属人数は7名ですが40代男性1名と主に一緒に業務いただきます。
求められるスキルは: 必須
・FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方
・主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方
・スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング32F
沿線名：JR名古屋駅徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※勤務形態は在宅/出社のハイブリッドとなります。（配属部署により出社頻度は異なる）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：900～1200 万円月給制基本給：574218円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：175782円超過分は全額支給
一律（固定）手当：業務支援手当　3000円
通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：決算賞与 (会社業績・個人業績に応じての支給)
昇給：年2回（8月・2月）
待遇・福利厚生は: 従業員持株会購入補助100%（正社員のみ）・個人の携帯コンテンツ利用補助有・部署内懇親会（2ヵ月に1度社員1人あたり5,000円を会社が補助）・社員食堂完備（名古屋本社のみ）・リフレクソロジストによるリラクゼーションマッサージ制度・A-ENGLISH（ネイティブスピーカーによる社内英会話教室）※年に1度、有給休暇を使って長期のお休みを取っていただく制度です。・職位、職種に応じた各種研修制度・私服OK
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

FP&A（ユニットCFO候補）【名古屋】経営管理強化と成長戦略推進を担っていただきます

経営企画