なぜ募集しているのか: 同社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6,000名以上の従業員、2,000億円を超える売り上げを誇る企業となり、今後も拡大を続けております。組織の規模に合わせた、採用戦略の立案、人材の確保が重要となります。現在、採用売り手市場のため人材採用は年々厳しくなっており、採用方法も多様化しています。常に変化するため、柔軟に対応できる人材が求められます。今後の継続的な会社の成長に対応していくため、人事組織の強化のため本ポジションにて採用を行います。
どんな仕事か: 人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。

・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。
・学校訪問・求人活動　会社説明会・選考会対応、
・内定者フォロー　学生選考フォロー　学生面接
・夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会)　
・その他人事採用課業務、改善活動など

＜1日の業務の流れ＞
08:45～出社・メール処理　
10:00～大学訪問(1校目)　
12:00～休憩　
13:00～大学訪問(2校目)　
16:00戻り・メール処理　17:25退勤

【このポジションの魅力／やりがい】
優秀な人材の採用を通じて企業の未来を支え、組織づくりの根幹に関われるポジションです。学生一人ひとりと向き合い、入社から成長までを見届けられるやりがいがあります。採用企画やイベント運営など幅広い業務を通じ、人事としての専門性を高められる点も魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理本部 ES・人事総務部人事採用課総本社への配属となります。
求められるスキルは: 必須・新卒採用のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル
交通：各線「大阪駅」徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:25
実働時間：7時間55分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～550 万円月給制基本給23万円
残業代全額支給
資格手当詳細：約120の資格手当があり、各資格ごとに毎月資格手当を支給
例:Microsoft Office Specialist（月千～1.5千円）、英検・TOEIC（月2千～8,千円）、ITパスポート（月1.5千円）、危険物取扱者(月2千円)、高圧ガス製造保安責任者(月4千～8千円)、環境社会検定試験(月1.8千円)、他）
待遇・福利厚生は: 独身寮、社員持株制度、厚生施設（リゾートホテル利用制度など）、総合グランドおよびテニスコート、社員旅行、社内クラブ活動（野球・サッカー・英会話・お花等）、退職金制度

変動手当：家族手当　
役職手当　
地域手当　
資格手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回（前年度実績 5か月）
昇給：年1回
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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