なぜ募集しているのか: 当社はビジネス基盤が整い、売上・人員ともに拡大フェーズに入っています。
組織の拡大に伴い、社内のバックオフィス業務が増えてきたため、今回人事総務職を募集します。

◆（直近3期の売上：9.3億→12億→21.7億）（直近3期の営業利益：18百万→23百万→89百万）
◆業績好調につき、2年連続で給与ベースアップを実施。（2025年1月：全社員5％アップ、2026年1月：全社員3％アップ）
どんな仕事か: まずは基本的な庶務業務からスタートし、会社の業務フローに慣れていただきます。その後、適性や意欲に応じて、給与計算や人材採用、経理補助などの専門的な業務へも守備範囲を広げていただけます。
人事総務マネージャーの直下で、会社全体を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。

■ 入社直後にお任せしたいこと（庶務・総務メイン）
・電話・来客対応
・備品の発注・管理
・郵便物の仕分け・発送
・契約書等の書類ファイリング・管理
・その他、各部署からの問い合わせ対応

■適正やスキルに応じてお任せしたいこと（人事労務メイン）
・勤怠管理・給与計算業務
・社会保険・労働保険の手続き
・採用面接、人材紹介会社対応等の採用業j無
・入退社手続き等の労務管理
・仕訳入力などの経理補助業務

＜フィットする人物像＞

【事務系職種としてキャリアを築きたい方】
庶務・総務業務を入口に、適性やスキルに応じて高度な業務をお任せしていきます。今できることよりもポテンシャルを重視しており、他職種からのキャリアチェンジも歓迎いたします。

【ワークライフバランスを整えたい方】
配属部署の平均残業業時間は月1時間程度、社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。

【成長企業で働きたい方】
当社はビジネス基盤が整い、売上・人員ともに拡大フェーズに入っています。成長により様々な変化が起こるので、その環境を楽しめる方に来ていただきたいです。
求められるスキルは: 必須・基本的なPCスキル（Word：文書作成、Excel：四則演算・簡単な関数）
・社会人経験3年以上
・明るく丁寧なコミュニケーションがとれる方
・指示を待つだけでなく、自ら気づいて行動できる方
・正確かつスピーディーに業務をこなせる方
・自身の業務を限定せず、機動的に動ける方

歓迎・小規模の会社で様々な業務に携わった経験
・人事総務業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間：8時間　　休憩：60分
フレックスタイム制（コアタイム：有　10:00～15:00）
残業：有　　（部署平均残業時間：1時間／月）

全社的に残業は月8時間程度。残業が推奨される文化ではありません。（効率的な働き方が推奨される文化です）
給与はどのくらい貰えるか: 【月給】263,505円～341,359円　※固定残業代30時間分を含む
　　　　（基本給214,137円～277,405円、固定残業代49,368円～63,954円）
【賞与】年2回（3月、9月）　※2025年の実績、合計4.0ヶ月
【決算賞与】業績に応じて支給する場合あり
【想定年収】421万円～549万円
【給与改定】年1回

※業績好調につき、2年連続で給与ベースアップを実施。（2025年1月：全社員5％アップ、2026年1月：全社員3％アップ）
待遇・福利厚生は: ■ウォーターサーバーあり
■コーヒーメーカー無料で使用可
■資格補助制度あり
■eラーニング教材「GLOBIS学び放題」を提供
■スキルアップ支援制度あり
■社員表彰制度あり
休日休暇は: 年間休日121日＋有給休暇
・完全週休2日制（土曜、日曜）
・年末年始
・祝日
・有給消化率100％
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回程度）

【人事総務事務】基本定時退社！残業月1h/営業からのキャリアチェンジ歓迎◎

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