- どんな仕事か
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法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当。人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。■ポジション概要：
リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。
法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。
中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。
■職務詳細：
法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。
必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。
中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。
法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。
また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。
加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。
カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方
法人営業の経験
個人営業の経験
販売サービス業にて顧客折衝の経験歓迎 課題提案型の営業経験をお持ちの方
IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方
思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（無期雇用）
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） - どんなポジション・役割か
- リクルーティングアドバイザー（RA）
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間は
- フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／9:00‐18:00 (コアタイム：11:00‐16:00）
休憩／60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定労働時間 162.0 時間
給与形態 月給
給与 287,426 ～ 510,210円(基本給 : 246,000円)
固定残業 なし
給与備考 ※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収：465万円～769万円 （残業20時間想定の場合）
月給：287,426円～510,210円 （残業20時間想定の場合）
月額基本給：246,000円～439,000円
時間外勤務手当：全額支給
昇給・賞与：有（年2回 ※2024年度実績） - 待遇・福利厚生は
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定年 有 備考 60歳
退職金 無 確定拠出年金制度 有
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
長期所得補償保険
従業員持株制度
団体保険
福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ
等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
ベビーシッターサービス法人価格提供
TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有
通勤手当 有 ワークスタイルに準じたパターンを適用 - 休日休暇は
- 124日 有給休暇 10～20日
備考：2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
(ポジションにより、30分程度の学力検査が追加となる可能性があります）
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。
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掲載期間26/03/11～26/03/24
求人No.JOGPY-005
