なぜ募集しているのか: 2019年の創業以来、私たちはオフェンシブ・セキュリティの思想に基づく研究開発と実務を積み重ねてきました。複数の政府研究開発プロジェクトへの参画を含め、高度な技術力が求められる領域で実績を築いています。

提供する脆弱性診断・ペネトレーションテストは、Webアプリケーション、クラウド、ネットワーク、組込み・IoT、AI関連システムまで幅広い領域に対応しており、東証プライム上場企業を含む多様なお客様にご利用いただいています。高度な専門性が求められる案件や、特殊な技術スタックに対する診断実績も豊富です。

その背景にあるのは、世界トップレベルのCTFプレイヤーを含む技術者陣の知見と、研究開発を通じて培ってきた技術資産です。私たちはいま、研究開発で蓄積してきたアセットを新たな事業やサービスの成長につなげていくフェーズにあります。次の挑戦をともに切り拓いてくださる仲間を募集しています。
どんな仕事か: セキュリティサービスの技術営業・コンサルタントチームを率いて、担当顧客の問題解決に携わるポジションです。
ミドルマネージャーとして技術営業・コンサルタントチームを率いてください。
本ポジションは、セキュリティサービスの技術営業・コンサルタントチームを率いて、担当顧客の問題解決に携わるポジションです。セキュリティサービス部門に従事するメンバー（３～５名程度）のマネジメントおよびチームビルディングを担当いただきます。

セキュリティエンジニアがより活躍できる場を作り、個々のもつポテンシャルを最大限に引き出し、エンジニアリング、プロジェクト、セールスの成功を担うリーダー役です。

具体的には、主に以下４つの管理施策を担っていただきます。

1.組織管理
　・セキュリティエンジニア組織のチームマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価補助）
　・各チームメンバーのマネジメント（1on1、人事評価・フィードバック制度の整備と改善など）
2.事業管理
　・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトメンバーへのタスクのアサイン
　・事業の予算および収支管理
　・セキュリティエンジニアのリソース管理
3.組織設計・構築
　・セキュリティエンジニアの技術力向上のための育成計画とその遂行
　・セキュリティエンジニア組織全体の成長プロセスの設計（中長期）
　・プロジェクト遂行のために必要なコミュニケーション支援
　・セキュリティエンジニア生産性向上のための戦略立案・実行
4.営業施策の企画立案
　・セールス拡大のための営業計画とその遂行
　・セキュリティエンジニアチームの専門性を踏まえた営業プロセスの設計
　・顧客獲得のために必要なセールス・コミュニケーション支援
5.上記を実現するための、他のチームや部門長等とのコミュニケーション

本ポジションは、少人数でのチーム体制を採用しており、リーダーシップを実践しながら、チーム全体を導く経験を積むことができます。また、セキュリティ分野のエンジニアリングに加えて、技術営業としての業務にも携わる機会があり、幅広いスキルセットを磨けるのが大きな魅力です。

私たちは、個人ごとの目標を設けるだけなく、チームとしての目標を設定し、チーム全員で達成を目指す文化を大切にしています。チームワークを重視し、共に成長できる環境で、新たな挑戦を一緒に楽しみましょう。
求められるスキルは: 必須以下1～4すべてに該当する方。

1.顧客対応を大切にできる方（丁寧なヒアリング、レスポンスの早さなど）
2.複数名のチームに対する2年以上のマネジメント経験
3.チームの成果を最大限に引き出すことを目的として、セキュリティチームを運営し、その目標を達成するための意思決定を行った経験
4.日本語でのビジネスレベルの読み書き、会話ができること

歓迎歓迎要件
・セキュリティ分野での営業／コンサル経験者（目安：3年以上）
・IT事業会社においてチーフ・リーダー・マネジャーなどの経験がある方
・セキュリティ脆弱性や攻撃手法に関する幅広い知識をお持ちの方
・情報処理安全確保支援士、もしくはCISSPをお持ちの方

求める人物像
・答えがない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方
・チームで協力しながら仕事を進めることができる方
・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
雇用形態は: 正社員
当初3ヶ月は有期雇用となります。待遇・勤務条件等は無期雇用と変わりません
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネージャー
どこで働くか: 〒101-0061東京都千代田区神田三崎町3丁目2番14号GLORKS水道橋5階
・原則フルリモート可
　職種・業務内容により、オフィスへの出社をお願いする場合があります
・オフィス開場時間：10時～18時
　誰かが出社すれば開くというスタイルです
　オフィスの鍵は貸与可能なので、その場合はいつでも利用可能です
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無し）
・5:00～22:00の間で自由に働くことができます
・所定労働時間：1日8時間×所定労働日数
・月の所定労働時間を満たしていれば（労働基準法を遵守する範囲で）働き方は自由です

平均残業時間：約2時間
※時期や職種により変動があります
給与はどのくらい貰えるか: 年俸:1000万円～ 1599万円
※これまでのご経験や年収を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は: 社会保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金
・健康保険

諸手当
・通勤手当
・住宅手当：条件を満たした場合に、月額賃料の50%支給（上限あり）

賞与
・業績、勤務成績等を勘案して年2回（原則6月、 12月）

特別休暇
・各種ワクチンの接種に対する特別休暇
・家庭行事・地域行事等に対する家庭応援特別休暇
・「CTF参加支援制度」「登壇支援制度」等の福利厚生制度に付随する特別休暇

福利厚生制度
・借上社宅制度
・部活動補助制度
・CTF参加支援制度
・資格取得支援制度
・社会人博士支援制度
・勉強会制度
・登壇支援制度
・会食支援制度
・ジム等費用補助制度
・社内会議制度
・物品購入補助

社内イベント
・Meetup day
・ピザ会
・LT会
・暑気払い
・忘年会
・祝賀会
・ウェルカムランチ
休日休暇は: ・毎週土、日曜日
・国民の休日
・年末年始（12月29日～翌1月3日）
・夏季休業（8月11日～8月16日）
どんな選考プロセスか: 1.カジュアル面談
　リチェルカセキュリティの事業内容や募集職種を知っていただくため、カジュアル面談を行います。
　リモートでの対応が可能です。来社いただける場合は、オフィス見学も実施できます。
　※選考には必須ではありません。

2.書類選考
　履歴書と職務経歴書をご提出いただきます。

3.採用部門面接
　応募職種に応じて、部門のリーダーやメンバーによる面接を行います。
　行動特性を把握するための行動面接と、職種に関連するスキルセットを確認する技術面接を実施します。
　※選考期間や面接回数は応募者の状況によって異なります。

4.最終面接
　CEOによる面接を行い、カルチャーフィットの確認、キャリアビジョンのすり合わせ、雇用条件や入社意思の確認をします。

5.採用通知

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー（汎用系）