- どんな仕事か
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2019年から新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。【お任せしたいのは】
現在の商材はキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組んでください。
小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案～導入サポート
タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。
具体的には
▼訪問
担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。
▼説明
導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。
▼アフタフォロー
キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。
今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。
＼POINT！／
★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい
ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。
利用するユーザーも多く、
・お会計の手間が省ける
・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる
・導入にコストがかからない
……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。
★チーム体制で成果もあげやすい
エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。
【キャリアリンクで働くメリット】
（1）能力に見合った評価制度
社歴や年齢は関係ありません。
実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。
（2）風通しの良さと距離の近さ
一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。
若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。
【キャリアパス】
１人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。
自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験（目安：2年以上・toB／C問わず
・提案営業のご経験（目安：2年以上・有形／無形問わず）
歓迎 【歓迎スキル・経験】
・営業・接客経験をお持ちの方
・販売・サービス経験をお持ちの方
・立ち上げプロジェクトに参加した経験がある方
【求める人物像】
・成長・キャリアアップしたい方
・成果に応じた報酬を得たい方
・事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方
・人の役に立つ仕事をしたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・自分の可能性を広げていきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
- 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
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【社内研修制度】
入社研修
OJTサポーター制度
階層別研修
マネージメント研修
業務研修
教習所講座
【オリジナルサポート・制度】
表彰制度
資格取得支援
【リフレッシュサポート】
リフレッシュ休暇
L休（生理休暇）
【受動喫煙対策】
原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所による） - 休日休暇は
- ■年間休日124日（2025年度）
完全週休2日制(土・日) ※場合によっては土日勤務可能性有
祝日
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問
い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間26/03/12～26/03/25
求人No.CARX-4239
