募集情報

どんな仕事か: ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。

【具体的には】
人事本部（HR）労務部門が担っている下記の業務の内、いずれかの業務をご担当いただきます。?
・ポリシー、規定の管理：
　社会の変化を捉えながら、就業規則の整備やグローバルポリシーとの連携を通じて、日本のルールや運用の見直し・更新を進める。
　法令や社内ルールに沿って制度が正しく運用されているかを確認し、必要に応じて改善を行うほか、
　新しい制度の企画・導入や、既存制度の見直し、例外対応の判断なども専門的に担当。
・コンプライアンス：法務やグローバルチームと連携し、労務問題の調査と懲戒処分手続き、コンプライアンスに関する教育の実施や啓発活動を実施
・働き方改革関連：働き方改革法案などに関する労働時間管理、および社員教育と啓発活動を実施
・安全衛生管理：産業医、保健師とともに社員の皆さんの健康に関する施策を実施
・有期雇用社員管理：有期雇用社員や定年再雇用に関する契約管理などを実施
・派遣管理：同社社員が派遣社員として顧客企業で就業するにあたり、その契約管理などを対応
・出向管理：同社社員の出向、または顧客企業の社員などが同社に出向する際、法務や財務担当部門と連携し、その管理を実施
・障がいのある方の就労サポート、雇用安定：障がいを持つ社員の方が安心して働ける就業環境の整備に努める
求められるスキルは: 必須・人事・総務業務に関する実務経験2年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当、住宅手当など（諸手当例：職位により支給対象が決定致します）
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
休日休暇は: （内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給、慶事、産前産後（配偶者・ライフパートナー出産）、介護、子の看護、私傷病、母体保護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇

会社概要

社名: アクセンチュア

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
世界55カ国200都市以上に拠点を持ち、社員数は40万人以上におよびます。世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
日本においても常に社会動向の先読みをした上での事業戦略/組織拡大を進めており、戦略～実行まで顧客の変革支援を行っております。

【強み】
各産業のエキスパート・専門知識が結集し、世界共通の体制で各国の事例や知見を最大限に活用できる組織体系が強み。あらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルを備え、FORTUNE誌「最も称賛される企業」に16年連続で選出されています。また、フォーチュングローバル上位100社のうちの96社、上位500社のうち3/4以上の企業を顧客とするなど、世界中の大手企業および政府機関と協働。顧客の期待に確実に応えることで、信頼関係を強固なものにしており、取引規模上位100社のうち98社とは10年以上にわたる取引を継続しています。

【職場環境：Project PRIDE】
社員一人ひとりがプロフェッショナルとしてのあり方に自信と誇りをもてる未来の創造を目指し、2015年から組織風土改革、「Project PRIDE」を推進しています。
働き方改革・評価制度の見直しなどさまざまな取り組みが改善に繋がり、有給取得率がアップ、離職率は半減、残業時間も減少を続けています。
例）出産・育児・介護などライフステージに合わせた働き方を選択できるよう、在宅勤務制度やフレックス制度、短日短時間勤務制度など充実した制度を用意　等

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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