どんな仕事か: ■プロジェクトマネージャー／アドオン開発リーダーをご担当いただきます。

【具体的には】
＜期待役割＞
東日本の電機精密／重工業／自動車など様々な製造業の顧客に対して、製品開発・製造を支える先進的なソリューション群を提供していて、設計・開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、導入コンサルティング、アドオン開発をご担当いただきます。
組立系、プロセス系問わずPLMシステム導入を行いますが、同社は特に組立系製造業向けPLM導入(CADデータ管理、EBOM管理、ワークフロー、ビューイング、グローバル展開など)を得意としています。
■システム企画支援
現行業務／システム分析、あるべき業務／システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成／ベンダー決定を行います。
■システム導入提案
顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画／要員計画／収支計画／提案書などの作成、プレゼンテーションなどを行います。
■システム導入
プロジェクト管理(スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、PLMシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどを行います。
　　　
【ポジションの魅力】
・グローバルNo.1のシェアを誇り、これまで230社40，000シートを超える導入実績があり、PLM領域で先進的な技術に触れながらキャリアを深めることが可能です
・他部署と連携することでECM(エンジニアリングチェーンマネジメント)のみならずSCM(サプライチェーンマネジメント)領域の提案も含めた影響範囲が広く、付加価値の高い貢献を行うことが可能です
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかの経験、スキルを有する方
・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入コンサルティング経験　3年以上
・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLM導入PM／PL経験　3年以上
・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obblligato、Aras等のPLMアドオン開発経験　3年以上
*導入コンサルティング経験のイメージ：顧客のエンジニアリングチェーンを理解し、PLM導入の最適なグランドデザインを描いた経験
*導入PM／PL経験のイメージ：「提案活動」「顧客との折衝」「作業計画の立案」「品質管理」「スケジュール管理」「人員管理」「システム構築・設計」の経験
*アドオン開発経験のイメージ：顧客の業務や標準機能では満たせないニーズを理解し、C++／Java等でPLMの追加機能開発の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～1170万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険（電通健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務等補助手当、こども手当、前払い退職金制度(*) など
(*コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。)
休日休暇は: 週休2日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社日より付与、最高20日）、リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）、リフレッシュ休暇（5年毎）、慶事休暇、育児・介護休業制度　等

プロジェクトマネージャー／アドオン開発リーダー

ITコンサルタント