- どんな仕事か
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■同社サービスの専任インフラエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・同社サービスのインフラ領域における企画・構築・保守(運用は委託となります)
・運用チームからのアラートのエスカレーションに対する調査・ベンダーへの問い合わせ
・ネットワークやサーバの年間メンテナンス計画の策定、定例メンテナンスの企画及び監督
・システム更改の企画・プロジェクト管理
・新規接続先のネットワーク設計・見積・構築
・AWS及びプライベートクラウドを活用したサービスの企画
・セキュリティリスクアセスメント及び対策の立案及び構築
【キャリアパス】
・導入コンサル~提案~要件定義~開発・導入~本番運用まで短いスパンでサイクリックに経験ができる環境であり、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。
・将来的にはEDIを活用したビジネス企画や大規模導入案件へのチャレンジ、サービスマネジャーへのキャリアアップもできます。 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれも必須
■情報処理技術者試験(基本情報技術者以上)
■以下のうち、2つ以上のご経験をお持ちの方
-WEBサービスまたはシステムのインフラ構築・保守
-ネットワーク構築・設計・保守
-システム間連携(API、SFTP、全銀、HULFT等)の知見・経験
■以下のうち、2つ以上のご経験をお持ちの方
・WEBサービスまたはシステムのインフラ構築・保守
・ネットワーク構築・設計・保守
・システム間連携(API、SFTP、全銀、HULFT等)の知見・経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~865万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、家賃補助
【待遇・福利厚生】
確定拠出企業年金、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 - 休日休暇は
- 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始連続5日、夏季休暇、慶事休暇、育児休業(最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで)、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、年次有給休暇(20日)、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇など
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掲載期間26/03/12~26/04/08
求人No.QIQ-467832





