どんな仕事か: 同社グループのNW系設備管理システムの開発・維持・運用保守・ヘルプデスク業務を担っていただきます。

【具体的には】
・同社グループのNW系設備管理システムの開発・維持・運用保守・ヘルプデスク業務のチームリーダ
　（※平日日勤帯が主だが、夜間、土休日の呼び出し対応あり）
・開発：顧客との仕様調整、設計・試験・システム移行
・維持：故障対応、サービス回復、技術支援、環境維持
・運用保守：監視、ヘルプデスク(二次)、保守運転
・ヘルプデスク：運用部門からの一次問い合わせ対応（回答または二次対応部門へのディスパッチ等）

※これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。

■リーダークラスに求めるもの
・突発的なオーダ／案件も含めて自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
・業務遂行上は、本来どうあるべきなのか、効率的に業務遂行するにはどうしたら良いかなど常に考え、改善していくこと。
・チームメンバーに対する適切なマネジメントに加え、社内外の利害を調整の上、課題解決を図り、継続的に成果を出していくこと。

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形で上記の業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・既存メンバと複数名でのチームとなり、スキルトランスファーを行います。
・システム知識、業務知識の習得のため、既存メンバからのレクチャを用意しており、業務時間内で必要に応じて実施します。
・月1回程度、定期的に1on1ミーティングを実施し、キャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサインに活かします。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれか必須
・開発プロセス、Javaプログラミング経験3年以上
・DB、セキュリティ経験5年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 08:30 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 625万円～810万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当）
【待遇・福利厚生】
住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア
休日休暇は: 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇

開発維持＜NW系設備管理システム＞

SE（Web・オープン系）