募集情報

どんな仕事か: ■大手企業グループにおける人事採用・教育研修の仕事です。
入社後は採用・研修の主担当としてスタート
【具体的には】
■新卒・中途採用
・採用企画・人材獲得：自律型人材確保の為の採用戦略設計
・事業・組織計画に基づく新卒・中途採用の年間計画策定
・採用要件の整理、ポジション優先度の設計
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の企画・運営
・採用広報施策の企画・推進
・採用KPI（歩留まり、承諾率、チャネル別効果等）分析改善
■教育研修
・人材育成・組織活性化：社員の自律的成長を支える育成・キャリア支援
・階層別・テーマ別研修の企画・運営
・社員が主体的に学べる学習機会（外部研修、eラーニング等）の設計・運用
・キャリア開発支援施策（キャリア面談、社内公募等）の企画・推進
・次世代リーダー育成プログラムの設計
・外部研修機関との連携／研修効果・アンケート結果を踏まえた施策改善
※スキルと意欲に応じて下記も担当頂きます。
■人事企画
・人事DX・タレントマネジメント：人的資本経営を実務で支える基盤づくり
・人事KPI（離職率、研修受講率、採用コスト等）の集計・分析
・オンボーディング施策の仕組み化／人事業務のDX・業務改善の企画・推進
求められるスキルは: 必須 ■新卒または中途採用経験+教育研修に携わる経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助
【待遇・福利厚生】
育児・介護休業および時短勤務、会員制福利厚生サービス、企業型確定拠出年金制度、健康診断、人間ドック
休日休暇は: 年間休日124日／完全週休2日制（土曜、日曜、祝日、年末年始）

会社概要

社名: グリーンパワーインベストメント

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
NTTアノードエナジーとJERAが出資する、再生可能エネルギー事業者。2004年の設立以降、一貫して風力発電所・太陽光発電所の開発・建設・運営に取り組んできました。2020年には、日本最大（当時）となる陸上風力発電所「ウィンドファームつがる（121MW）」を完成させました。また、洋上風力発電については、2007年から他社に先駆けて取り組んでおり、2024年1月には国内初導入の8MW大型風車を14基設置した洋上風力発電所「石狩湾新港洋上風力発電所(112MW)」の商業運転を開始しています。これらの同社の風力発電所は、政府の方針である再生可能エネルギー主力電源化実現のために大きな切り札となります。同社は今後も前例がないことへの挑戦を恐れず、日本のエネルギー問題解決の中心プレイヤーであるという気概を持って、事業に取り組んでおります。

【強み】
日本・北米・ヨーロッパで豊富な実績を持つ開発チームの技術力や、経営層の人脈により、大規模案件を数多く手がけられる点が強みです。創設者の堀俊夫氏は、国内の大手総合商社でさまざまな役職に就き、日本の再生可能エネルギー開発を牽引してきたパイオニアです。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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人事採用・教育研修＜採用・研修担当者＞

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