募集情報

どんな仕事か: ■無線基地局装置（RU）の高周波回路設計をご担当いただきます。電波の入り口から出口まで、ハードウェア設計の核心部を担うポジションです。
（基地局装置とは、スマホ等の端末と電波で通信し、ネットワーク網へ中継・接続するための通信装置です。）電波の入り口から出口まで、ハードウェア設計の核心部を担うポジションです。

【具体的には】
（1）アナログ・高周波回路設計領域
・アナログ回路設計: オペアンプを用いた増幅器や比較器等の設計に加え、線形・非線形回路の解析、SPICE（LTspice等）を用いたシミュレーションを実施。
・高周波回路設計: スミスチャートを用いたインピーダンス整合やSパラメータの理解に基づき、ADSやHFSS等のツールで解析。ネットワークアナライザ等の測定器を用いた実機評価も担当。
・EMC対策: 電磁ノイズ対策および各種EMC規格への準拠に関する設計・知識の適用。
（2）パワーアンプ設計領域
・パワーデバイス設計: パワーMOSFETやGaN（窒化ガリウム）等の特性を活かした熱設計・放熱対策を含む設計。
・電源制御・保護: PWM制御、コンバータ等のスイッチング電源回路、および過電流・過電圧等の保護回路設計。
・高効率アンプ開発: 700MHz?4GHz帯を主としたパワーアンプの効率最大化。特に基地局用高出力パワーアンプ（40W以上）のDoherty構成等の設計。

【このポジションの魅力】
・設計フェーズは在宅勤務が可能（平均週3日）。集中して作業に打ち込める環境と、プライベートとの両立を支援する体制が整っています。
・国際マーケットでトップシェアを誇る製品開発に直接携わることが出来ます。ご自身がが設計した装置が、世界中の通信インフラを支えるやりがいを実感できる環境です。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
・高周波（RF）回路の設計、または無線装置の開発・評価実務経験
・高周波測定器（ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、信号発生器等）の実践的な操作スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外勤務手当、
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度20日、最大40日）、積立休暇（20日を限度として積立ができ、一定の目的（私傷病、ボランティア活動、子の看護、家族の介護、不妊治療など）に利用することが可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、他

会社概要

社名: 富士通

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
創業80年以上、東証プライム上場の総合電機メーカーです。世界180カ国で約400社のグループ会社、約13万人の従業員を擁し、グローバルに事業を展開。ICTサービス市場の売上高において国内No.1、世界No.8の実績を有しています。連結売上高（2022年3月期）の約85％をテクノロジーソリューションが占めています。海外売上高比率は36.7％、自己資本比率は47.7％（2021 年度実績）です。コンピューティング、ネットワーク、AI、データ＆セキュリティ、コンバージングテクノロジー分野に注力しています。

【強み】
多岐にわたる業界のシステム構築を手がけてきた実績に基づく知見の広さと実践的なノウハウが強みです。顧客の事業やニーズに合わせたICTシステムの提供において、豊富な実績を保有。業種別シェアでは、製造業、流通、通信・メディア・サービス、公共、官公庁および金融でトップクラスです。また、2021年特許登録件数は1，453件で国内第9位となっています。

【職場環境】
全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用した安心・安全な環境で働くことができます。近年の残業時間は全社平均で毎月約25時間です。また、ライフイベントを迎える社員へのサポートが充実しており、育児休職後の復職率はほぼ100％。男性の利用者も年々増えています。長く働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約20年です。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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高周波（RF）回路設計＜無線基地局装置＞

設計・開発エンジニア（電子回路）