募集情報

どんな仕事か: ■建設機械の電動化技術開発をご担当いただきます。

【具体的には】
■開発・設計、試作、評価業務
・電気設計（電源システム設計、コンポーネント選定）
・機構設計（コンポーネントレイアウト、電動アクチュエータ設計）
・開発機の試作、評価
■研究部門や事業部門の開発部署との調整業務
■新技術開発や新機種の探索に関する企画、調査業務

【業務の魅力】
・要素技術の開発に留まらず、関係部署との連携による開発機試作、評価、商品化開発まですべてに関わることができます。
・プロジェクト推進に広い技術分野が求められるため、エンジニアとしてスキルアップすることができます。
・少数チームのため、自身のアイデアを提案、実現しやすく、実際に試作、評価まで行うことができます。

【キャリアプラン】
・入社直後：推進中の開発業務に関係部署と連携して取り組んでいただきます。開発業務を遂行する上で必要となるビジネススキルは各種の教育プログラムが用意されています。
・5年後以降：適性に応じ、エキスパート、リーダー、マネジメントを担当していただきます。

【働き方・働く環境】
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。
・リーダークラスには様々なバックグラウンド、経験を持った社員がいます。
・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。
■出張頻度・出張先
国内出張：月1、2回程度
■テレワーク頻度
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下程度※週3日以上も状況に応じて可
求められるスキルは: 必須・建設機械、自動車、産業機械等の電動コンポーネント、または電動システムの設計経験をお持ちの方
（モーター、インバーター、アクチュエーター等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、宿泊手当、休日手当　等
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金等
休日休暇は: 年間125日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇　等

会社概要

社名: 住友重機械工業

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、1888年創業の総合重機械メーカーです。100年以上にわたり培った技術を、ナノテクノロジーから巨大構造物まで多様な分野に展開。機械コンポーネント、精密機械、建設機械、産業機械、船舶、環境・プラントの6つのセグメントで事業を行なっています。タービン、タンカー、建機、変減速機、射出成形機に強みをもっており、世界約50カ国にもつ販売網により、広くグローバルにも展開しています。

【技術力】
シェアトップクラスの製品を多数開発しています。産業用ロボットや生産ライン、エレベーターなどで幅広く利用される「変減速機」は国内1位、世界でもトップレベルの販売実績があります。同社建造のアフラマックスタンカーは全世界シェアの約14％に上り、また2010年から2019年までの10年間の国内シェアは40％を超えています。MRIやクライオポンプに使用され、絶対零度（－273度）近くまで冷却できる「極低温冷凍機」はMRI向け用途において世界シェア1位です。また、シリコンウエハに高精度でイオンを打ち込み、半導体の電気的特性を制御するイオン注入装置の国内販売シェアも国内トップクラスです。

【人材育成】
OJTを基本に階層別研修や専門分野研修により、必要なスキルや知識習得の場を提供。また、幹部候補人材を選抜し、住友重機械グループ・ビジネス・スクールや、アドバンストコースにおいて1～2年間の集中的なトレーニングを行い、経営人材の育成を図っています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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電動化技術開発＜建設機械＞

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）