募集情報

どんな仕事か: ■同社にて、労務をご担当いただきます。従業員の就業環境を整える中核ポジションです。労働法令対応に留まらず、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。労務関連の専門性を活かしつつ、将来的には、キャリア意向／適正に応じて、従業員体験向上に通じる各種業務へと範囲を広げていくことが可能です。

【具体的には】
・従業員の労働時間管理、過重労働対策
・健康診断、安全衛生委員会の運営など、従業員の安全衛生管理の推進
・社内規程、労使協定の策定、改定管理
・休職者対応や労使トラブルなど、個別の労務問題、相談における窓口対応
・各種法令対応や職場環境の整備、改善に関する企画、運営
・その他、従業員体験を高めるための各種人事施策の企画と運営

＜独り立ちまでのイメージ（半年から1年程度）＞
入社後は、ご自身が経験してきた得意領域から業務をスタートし、会社の職場環境、展開している各種施策の理解を深めていただき、半年～1年を目途に、適性や実績を踏まえて、徐々に労務領域全体に担当領域を広げていただく想定です。また、志向／適正をみながら、人事評価運用や従業員の能力開発など、グループ内の他の業務へのアサインも検討される想定です。
求められるスキルは: 必須 ■事業会社における労務担当経験（3年程度）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
社員持株、確定拠出年金制度
休日休暇は: 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始（12/30-1/3）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

社名: レノバ

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場の再生可能エネルギー事業会社。太陽光を中心に再生可能エネルギー発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて電力を提供しています。独立系のため多様なパートナーの案件に携わることが可能。再生可能エネルギー発電事業の計画から発電まで一貫して自社で行なっています。太陽発電所が国内13カ所、バイオマス発電所が国内7カ所で運転中（建設中を含む）。風力発電所は国内2カ所・海外1カ所、地熱発電所・風力発電所・蓄電所は国内それぞれ1カ所となっています。

【注力分野】
日本とアジアにおける再生可能エネルギーのマルチ電源開発・運営に特化した日本で唯一の独立系上場会社です。成長性の高い洋上風力に注力。千葉県いすみ市沖で約350-450MWを開発中です。海外事業にも力を入れており、ベトナムのクアンチ風力事業（144.0 MW）に参画し、2021年10月に運転を開始。フィリピンのキアンガン水力事業（17.4 MW）は2021年8月に本格的な建設を開始しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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