どんな仕事か: ポジションでは、標準ポンプを中心としたグローバルサプライチェーンの最適化をミッションとし、海外の販売会社・製造会社と連携しながら、納期・在庫・生産の改善をリードしていただきます。

■入社後すぐに担当いただきたい業務（メイン）
＜全体最適視点でのサプライチェーン企画・改善の推進＞
・標準ポンプおよび主要部品における、グローバルSCMの基本方針に基づいた企画立案・実行
・海外販売会社と製造会社間の需給連携の仕組みづくり
・納期遵守率向上・在庫回転率改善に向けた課題抽出、施策立案、実行、効果検証（PDCA）
・各拠点のオペレーションに起因する課題（ルール未整備・属人化等）の整理と改善提案
・日々の管理業務から課題を抽出し、上流の企画・改善につなげる役割
※同ポジションはシステム開発やデータ連携そのものを担う役割ではなく、「どうあるべきか」を構想し、関係部署・拠点を巻き込みながら形にしていく役割です。

■将来的に担当いただきたい業務（経験・志向に応じて）
＜品質・在庫・生産管理に関する共通ツールの展開・浸透促進＞
・国内外でばらついている管理指標・運用の標準化に向けた企画
・共通ツールの改善提案、活用促進施策の企画・実行
・海外拠点への展開に向けた説明・コミュニケーション、利用定着の推進
※ツールの開発自体は別チームが担当していて、本ポジションでは「現場で使われる仕組みとして定着させる」ことが期待されます。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
■既存の枠組みに捉われず、業務プロセスや仕組みの再構築をリードした経験
※ 現場の課題特定から、解決に向けたスキーム構築、運用定着までを主導した経験
■英語での業務上のコミュニケーションに抵抗がない方
■上記に加え、以下いずれかに該当する方
・メーカーにおける生産管理／サプライチェーン関連業務の実務経験
　受発注などの定型業務ではなく、納期遵守率改善・適正在庫低減など、企画・改善の立場で業務に主体的に関わった経験を重視
・物流コンサルティング会社、または海外向け物流会社での実務経験
　需給・在庫最適化、などの設計・改善経験を重視
■Microsoft Officeの使用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:00 - 16:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1090万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規程に基づき別途支給）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円/人）、時間外手当
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与し以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%／2023年実績）

グローバルSCM企画＜海外拠点含むサプライチェーン最適化＞

ITコンサルタント