どんな仕事か: ニチアスグループ各工場の「生産ライン完全自動化・省人化」を牽引いただきます。既存設備の維持ではなく、ゼロベースの「自動化企画」から「数億円規模のライン立上」まで、生産技術開発の中核を担うポジションです。

【具体的には】
各工場の自動化・スマート工場化の全工程を担当。
■自動化ラインの企画・立案：現場課題を分析し、将来的に100人規模の省人化を実現するロードマップ策定。
■全体構想・仕様策定：装置レイアウト、基本仕様の構築。制御フローや要求仕様の定義（プログラミングは外注、ベンダー管理が主）。
■スマート化推進：センシング技術等を用い、設備データをリアルタイム収集するシステム導入。
■PM業務：社内各所（製造・品保・設計）との調整、メーカー発注・進捗管理、据付・試運転・安定稼働までのフォロー。

【業務の魅力・やりがい】
■高い裁量：ロボットやセンサー選定は担当者にほぼ一任されており、自ら展示会等で最新技術を探し、その技術の導入を提案し、合理的であれば積極的に採用できる風土です。同社は取り扱っている製品の幅がかなり広いため、各製品によってやり方が変わることも面白さであり、やりがいに繋がります。
■大規模開発：1年スパンの案件が多く、将来は数十億円規模の新規ライン立上にも携われます。工場担当とは異なり「今までにないもの」を創り出す開発ミッションが主です。

【企業の魅力】
■ニッチトップの安定性
ガスケット国内1位、断熱材国内2位。製造業の約90%に製品供給し、不況に強いポートフォリオを誇ります。
■驚異の財務体質
自己資本比率73.2%、営業利益率約14% 。3年連続最高業績更新中の「隠れた超優良企業」です。
■充実したワークライフバランス
平均残業時間16時間以下、年間休日128日、賞与実績7ヶ月分、高水準の環境で長期的なキャリア形成が可能です。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれも必須
■生産設備の企画立案、仕様策定、導入実務のご経験（3年以上目安）
■設備メーカーや社内関係部署（製造・品証など）との調整・折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:30
給与はどのくらい貰えるか: 510万円～810万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、食事手当
【待遇・福利厚生】
財形・住宅融資制度、従業員持株制度ほか
休日休暇は: 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、創立記念休暇

スマートファクトリー推進＜企画立案～立ち上げまで＞

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）