- どんな仕事か
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■主に三菱電機製品を用いた省エネ化を目的とした空調・換気設備を中心とした改修工事における企画・提案業務に従事していただきます。
【具体的には】
・空調(空冷・水冷)・換気・省エネ設備における顧客ヒアリング、現場調査、基本設計、積算、提案書作成(案件は営業など関連部署からの依頼・相談を受けて実施)
・施工部門への工事計画の共有、サポート業務
・市場ニーズに基づくソリューション開発および事業スキーム構築
〈案件について〉
・対象:製造業を中心とした大型空調・換気・省エネ(照明・給湯・計装制御)設備
・案件内容:リニューアル工事が中心
・案件例:大型空調システム、特殊空調システムのリニューアル、暑熱対策の提案、熱源転換、排熱回収・再利用提案等
※商談の約9割以上が元請けとしての案件の為、顧客に近い立場で主導権をもって仕事をすることができます。
【業務の流れ】
営業部門から依頼・相談を受け、顧客のニーズや状況に応じて最適な設備、システムおよび施工企画・基本設計の提案を行っていただきます(受注後の施工に関してはエンジニアリング部門が主導)。顧客とのヒアリングや提案業務を一人で行うことはなく、営業部門と常に協力しながら業務を遂行します。また、全国各支社における施工管理者の育成にも携わっていただき、生の声を取集しながら将来的に現場や市場ニーズに応じたソリューション開発にも取り組んでいただきます。
【就業環境】
平均残業時間は20時間程度。案件によっては短期の出張が発生いたしますが、オフィスワークがメインとなります。また、案件やご自身の状況に応じて、フレックスタイム制度の利用や週1日は在宅勤務が可能など柔軟な働き方を推進しています。休日出勤は原則発生いたしません。 - 求められるスキルは
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必須 以下双方の条件を満たす方
■機械設備の設計もしくは施工管理いずれかの経験をお持ちの方
※空調、給排水、計装設備などいずれのご経験をお持ち方も歓迎いたします。
■普通自動車免許をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇 他
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掲載期間26/03/12~26/04/08
求人No.QIQ-466723





